面经详情
匿名用户
面试了职位:总账会计
感觉没戏
过程一般 不复杂 就是有些不了了之的感觉
公司在二楼,地方比较大,但办公人员相对分散。HR没有面试,直接是财务经理面试。经理比较能聊得开,保险是5险1金,补缴。工资在6左右。不需要怎么加班。该岗位为增编。然后就是等消息。一期同行面试的今天联系HR问结果,说是还没结果,也不确定一周以内会出结果。如果录用,财务会直接通知。
Q:无非是离职原因,对于下一个岗位的期待
1条回答
hr
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匿名用户
会计
感觉靠谱
我是校招,校招有笔试,我是笔试成绩第一顺利进入了面试,第一面是人力面,基本没有难度,第二面是财务部长,一般会刷几个人,这个看领导的个人意向,第三面是公司领导,一般通过部门领导才是公司领导,公司领导一般不刷人,面试流程有点长,当时中间隔了好久,我们都以为我们被刷了。
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包含1个问题,1个回答
Q:没有领导风格不一样,没啥参考性,我面试的时候就问了些专业问题,如存货跌价准备怎么提
2 年前 发布
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匿名用户
会计师
确定通过
我当时2008毕业时进的丰田,一共四面,倒是没有笔试之类的。第一次面试时是由人事课面试的,人事的担当而不是领导,关键是不要迟到,英语要流利,若干个人一起面。第二次是人事课领导参加的,要求更高,精神点务实点,同样是英语,几个人一起。第三次是最关键的,也就是用人部门面试,因为我是财务,所以面试时是财务部门领导集体出动,当时记得是9位领导,2位部长,6位课长,其中有3位是日本人,当时没见过真正日本人,不过说实话还是被日本人气质惊讶到了,精明,犀利,谦虚,有礼貌。先是中英文自我介绍,后是问些问题(5个候选人一起面试)。也并不是不问你问题就是不关注你,记住要全力以赴,不后悔,事前想好怎样回答。回答要阳光。第四次是副总面试,看上去像走过场,不过也要认真对待。
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2 年前 发布
1
匿名用户
成本会计
感觉没戏
问了整个财务的框架结构及平时处理事情的流程和他们想知道的一些简单的财务信息,话题跳跃很大,有种把口水都说干了的感觉,不过两位副总很亲和。因为自身其他原因去不了这家公司但先前又答应人事过来面试,所以面试过程中很放松,聊了2个小时。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
我分享的经验是好多年前了,不知现在的面试是否有改变。 第一轮:翻译一篇英语文章。 第二轮:外籍总经理面试,考核相关工作经历,问你对应聘岗位的理解。 第三轮:两个中方财务经理面试,仔细考察以往工作技能。终面:HR高层面试,问你的职业目标规划。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
两轮,第一轮是海选一样的,每个人的简历看一下问几个简单的问题。第二轮是小组面试,四五个人一组,挨个回答问题,面试的人是人力资源的人,所以对财务知识非常业余,回答问题只要花里胡哨,讲话有条理,一般就会过。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
确定通过
面试分两轮,人事的小姐姐先面试我,问了一些常规的问题,并查看了我的履历和证书等; 第二轮是财务部门的主管面试我,主要问了与我专业相关的问题和工作经验,总体感觉还行,我本以为自己不会被录用,但人事小姐姐过后就通知我录取了,其实挺开心的。
2 年前 发布
匿名用户
会计主管
感觉靠谱
应聘的是乐昌的会计主管,先由乐昌行政填表,初试,问一些简单的专业问题,通过后再去韶关面试,财务部老大面试的,不问什么专业问题,让自我介绍,问一些家庭问题,生育计划,发展方向,薪酬要求,考虑后再送去佛山审核。
包含1个问题,1个回答
Q:随时要求加班能接受吗?
2 年前 发布
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jimeisi
jimeisi面试经验
jimeisi面试经验:过程一般 不复杂 就是有些不了了之的感觉