确定通过时间填错了，我10年进的美的，在美的体系呆了快七年，在小公司工作了2-3年作为一个社会人进入美的，从普通业务员做到分公司经理然后又被撸了下来，然后就撤退了，收入从最开始基本工资一个月3000到后来基本工资8000，主要是靠提成，好的情况下提成能拿到一个月一万五左右，不过不是美的的主营家电业务分公司经理，家电的区域总收入跟我们就不是一个级别了，体系里一个发展的很一般的子公司，面试都是很久以前的事了，回忆了一下，还是挺简单，因为当初只是面试一个普通销售代表，当然后来我自己也面试过一些人。
面试整体还是比较简单，先跟人力资源谈，说说过往经历，待遇要求等，语言流利，有点自信就行了。然后是总部国内营销的一个人简单又谈了谈，然后是南区总监面试，聊了下面试岗位的区域市场的看法，怎么开展工作，再谈了谈人生，扯了会淡直接就给分区域ok了。
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Q：印象比较深刻的事当时南区总监问我如果没有要你怎么办？
未通过
感觉靠谱
