面经详情

填一份面试登记表，一份笔试题，完了之后HR初试聊了些基本情况，出了两个情景测试题，由于本身没有太多经验，事先没有做好这方面的知识准备，很多重要的点我应该都没GET到，最后HR问我自己是否还有什么疑问，可以提出来，HR耐心解答了 我的问题后就让我回去等通知，说如果OK的话3天内会联系我复试，但是迟迟没有等到！！！心里明白自己是没有通过，但还是有点小失落，因为之前面过3、4家跨境电商公司，综合各方面对比下来对这家公司还是更为中意的。希望往后去面试的伙伴们一定要事先做好功课！顺利通过！...查看更多

百度面技术的，其实基本形式都一样，围绕计算机基础知识展开，也就是说面试官会出一系列应用题，都有关软件开发，而其实解决的方法就是数据结构或算法，考察核心在于面试者对计算机专业的四门专业课的掌握及灵活程度，也就是（数据结构算法、计算机网络、操作系统、和组成原理），并结合面试职位所需技术提问你相关的技术，例如LINUX/UINX，以及C/C++,PHP,JAVA,PERL，JAVASCRIPT，DIV/CSS等相关的应用，提问方式都是先结合你做的项目开始，所以对自己做的项目一定要了解的很透彻，提问的范围比较广，但不外乎，计算机基础。...查看更多

1. 笔试，java +  数据库 + UML2. 技术面，笔试过关马上技术面，会问一些求职者工作经历相关的，以及公司项目涉及的技术；看面试官可能会搀杂英文交流3. 直线经理面，当时估计是比较缺人，技术面过了，马上经理面；包括英文沟通，个人职业规划，项目需求的一些技能等4. 然后是等通知，当时应该是第2天接到的电话，HR问期望，然后直接说公司开出的薪资；当时离期望不多，就接啦。...查看更多

根据导航提示，下了地铁站走个8分来钟就到单位，不远，但是公司地址不敢恭维...感觉像是旧弃的厂房改造，脏乱差。公司入口不大，里面是挺大，感觉像是一个录音棚改造的，很多有透明视窗的隔间，目测有100多人，就像工厂一样，人员满满员工排排坐，氛围感觉凝重，办公区有股味儿，可能是工厂的原因吧。 到了人事部签到，然后给了3张表...测智商，测情商，考数学，考推理，一秒回到上学时代，能写1小时吧。同场有5个人在写，都在奋笔疾书，谷歌百度、计算器，查答案，没什么意思了。 填好表后人事负责人面试，自我介绍，未来规划，薪资要求，很平常的问题，但是人事感觉高高在上，看不起人，约面试结果说不到用人要求！ 都不看简历约人，还好像面试的人错了一样。醉了、然后草草的结束了面试，说等通知，后来没有通知。 ...查看更多

先要面试，问下生涯规划，写过啥报告，前公司的薪酬福利是是什么样的，之后经理面试，问了些研发的细节，比如你认为调研的流程是什么样的？应该注意什么？总结很细节的东西。对了还有笔试，如果是还没离职的人会给你邮箱发一份笔试题目，比较简单，就是word的一些操作，spss操作，还有有些结构方程模型的东西。...查看更多