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面试难度一般,人员流动大
面试工程师岗位:一面,无复试.1. 在苏州园区人才市场投递的简历,当场通知第二天去公司面试;2. 面试前会有一份性格测试答卷及英语测试试卷;完成后稍作等待,进入第3项;3. 无Hr面试,直接是部门领导面试,当时是两个领导面试;我因为是刚毕业(14年硕士毕业),主要问题就是围绕研究生课题展开;尤其强调一点,面试官会跟你说,华丰在吴江的整体待遇处于中等偏上(的确如此),相应的工作压力也很大呦;你要扛得住加班呦o(∩_∩)o 4. 整体面试难度一般,分析原因主要是:a. 我面试的是一个新部门,缺人;b. 华丰整体人员流动大,永远处于缺人状态;5. 对专业要求;模具部对机械要求很高,自动化部对机械自动化要求高,这两个部门在公司也算强权部门;其余部门基本上理工科都要;6. 最后结果:面试完后让我去外面等一下,半个小时后Hr通知面试通过;让我回去将毕业证书等编号发邮件给她;结束.7.说一下待遇问题:华丰整体待遇还可,工程师级别的每年十八薪,不过是要满一年之后才能拿到;十八薪包括:正常12薪 + 端午奖金2薪 + 中秋奖金至少2薪 + 年终奖2薪;正常五天八小时,但不要多想,你基本上是6天10小时;加班有加班费,全厂标准一样(工程师+作业员),按吴江最低标准,平时大概15/小时,周末20/小时;食宿:公司有食堂,还挺大,跟大学里差不多,也是承包给外人的,有好多窗口,炒饭面条快餐炒菜啥的都有,自掏腰包,想吃啥吃啥,公司每月饭补360元,打到你工资卡里;住宿:免费提供住宿,工程师4人间,跟大学宿舍一样一样滴,上下铺,水电全免;有独卫;9. 顺便说下:每年涨薪1次,4月初涨薪;每次5%左右,不过近两年每年涨100元的人一大把;涨薪幅度低得一毛;

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