面经详情

12个人为一组，按照随机签到的方式进行分组。分组完毕后进入会议室，会议室是一个椭圆形的桌子，大家围坐，面试官坐在12点钟方向。我们小组的题目是跟京东战略相关的，大家一起讨论得出结果。自己当了timer和leader 可能由于表现太过或者太强势，被刷了。最终进入下一轮面试的是两个由主要突出贡献的组员。...查看更多

面试供3轮，一天搞定。先是部门主管面的，主要问一些个人基本情况，工作相关的专业问题，聊了1个多小时，比较详细。然后总监面，问的问题看着比较随意，可能是要看个人基本素质吧。最后HR面，主要聊一些薪资要求，一些工作中处理问题能力和人际关系相关的。当天就给了反馈谈offer了。...查看更多

先从电话约面开始，电话里会做简单的沟通，后期发送邮件通知面试地点和联系人。 到达京东大楼后，需要去所面试的楼的前台凭码兑换访客证。到达面试楼层后，和联系人多次联系都无人接听，后接听后告知稍等一会，结果等待了半个多小时，无人理会无人接待。开始面试时 ，通知面试官请假，其他同事代为面试（来了三个面试官），期间两人主要参与，另外一个人全程走神，感觉要睡着了。面试内容也和电话沟通完全不符，电话通知面试薪酬方向岗位，面试说是BP岗位。 ...查看更多

找了熟人内推，没多久就收到hr通知，要求带两份纸档简历和身份证，如果合适当时二面。进去找楼和等电梯耗功夫，邀请函是有联系人，但没有职位或title。 一面是个女生，问供应商管理知否抽检并强调商品数量庞大，介绍职位是对接内部质控岗，需要软件工具和内部开发建立。 隔了几天才通知复试，二面是男生不清楚是质量经理还是，感觉更专业些，但关于岗位职责我很懵，因为hr发的是质控岗，我在猎聘搜了下，二面强调是3C商品岗，问了质检局和工商局等，强调政府关系，从战略层考虑，行业差异度大，无法get point。 ...查看更多

群面是都亚洲国际大酒店的7楼举行的，当时去的时候由于是管培生的岗位，大家穿着都比较正经，建议还是的穿正装。交三份简历后才发现，每个人投递的管培生方向都不尽相同。因此群面可以说是真的看临时状态，当时问过前面群面人的题目，后面进去面试了才发现有多个群面材料。 当时我们小组碰到的材料是关于未来智能家居发展的，任务是阐述出智能家居发展的主要问题并且阐述三条以上对于未来智能家居有效发展的思路。确实大神很多，由于各个岗位的朋友们都有 ，因此综合素质强的自然走在前头。三分钟看材料，三十分钟讨论 ，三分钟派一人总结。其中总结时候不允许举手表决来让哪位同学进行总结，因此安排总结的同学进行总结，实际上是潜在的小组领导需要做的事情，只能说最后面让我感觉压力很大。确实是引领了小组讨论的方向 ，但是大神辈出，要保证自己的说话权利。 ...查看更多

前一天收到的邮件，第二天就来面试啦。一面是一个温柔的小姐姐，首先轻松愉快的沟通了一下以后进行了自我介绍，然后就简历提问了很多，聊了好久，大概快1h，然后小姐姐告诉我让我准备一下明天的总监面试。第二天就来第二面了，总监面试真的压力山大，问的问题非常深入，直击灵魂，期间还设立了一个场景，让我就这个场景发挥我该产挥的作用，真的好难，有点懵懵的。不知道二面能否通过，保佑吧。为自己积攒人品，希望能顺利收到offer。...查看更多