面经详情

面试整体感觉不会很难。
先做一套试题，但这份试题有很多铁路信号的知识，非科班出身不太会写（我就不会），但是感觉笔试题没有多大关系。公司招人首先看学校，北交，兰交，西南交通等学校优先。其次看学历，研究生才有进研发部门的资格，本科生需要有一定的工作经验。对于应届生而言，除非是大神，否则不太可能进研发部门。
Q：期待的工资待遇是多少。1条回答
工资待遇
科班出身

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行业研究员
确定通过感觉靠谱
hr面，给个话题，分为正反方进行辩论，大概30分钟；然后进行某个情景模拟，进行无领导小组讨论，最后提出一个解决方案；剩余时间还包括自我介绍，hr对你的简历上的疑点提问， 你可以对hr提几个问题。
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Q：自媒体时代，我们是否离真相越来越远。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
先到公司进行笔试，笔试时间1个半小时，包括基本的编程知识、逻辑推理题和英汉汉英翻译。总体不难，不过翻译的题量比较大。笔试之后进行一面，首先作一个自我介绍，之后面试官主要问简历里面所写的项目情况，也会问到具体的一些技术要点，不过面试官都挺nice，不会刁难，正常作答就好。一面之后说等待通知，大概两三天后收到了二面通知，二面因为面试官不同了，也是首先进行自我介绍，之后就做过的项目聊了一些具体情况，在工作中遇到一些问题怎么处理等等。...查看更多
2 年前 发布
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确定通过确定通过
面试有2轮，1轮是主管经理沟通，主要看业务水平和工作经验，当然外语水平要高，经理是新加坡或香港人，英语水平当然不错，但现在好像都本地化了 呵呵； 2. 2轮就是HR经理谈了，聊聊家常，主要谈待遇的问题，这个就看尽力为自己争取了。
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Q：1. 你之前的工作经历 2. 为什么要来公司
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过确定通过
说实话，面试不算难。几套题一做，人家大概就能摸出你是什么水平。他们更看重的是学习能力强，尽快出产品。如果打算在里面“混”，我劝你还是不要来了。里面虽然相对宽松，但是，也要看你工作成绩和态度，看你是否有专研精神与行动。整体面试下来人家不一定看你问答做的好，或许人家看你对待新事物的态度。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
先进行自我介绍，人力和主管们就开始针对简历进行介绍，由于我所投岗位和专业有点差距，人力就揪着不放了。不过也怪自己没有准备好。经验就是：简历上的项目进行充分的准备，和所投岗位进行极大的契合的介绍。
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Q：最近遇到了什么困难或者压力大的事，怎么解决的？
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过未通过
一份好简历是通往成功之门， 对每一位求职者来说都懂。然而真正要做到能使HR们眼前一亮的简历似乎却并非太多。可能有人会认为好的简历就是与众不同的简历。需要会英语和第三语言，还要对其他领域和新兴技术有了解。
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Q：面试都是即兴的问题。每一组都不一样。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
几轮面试要看具体情况，我一面就是在汉得办公室面的，当时还没搬到青浦，在张江那，当时主要是技术面，问的都是技术相关的问题，不是很难，后续还英文自我介绍了下，整体感觉很棒。面试官很和善，沟通也很顺利，当时自己感觉就过了，等待二面得过程中直接拿到了offer。
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Q：技术问题较多，主要是看中技术性，能做项目。
2 年前 发布
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