面经详情

面试的是商品专员（其实本意不是）），开始是HR简单介绍工作岗位，问了几个简单问题，做了个测试，都是一些逻辑测试题，不难，然后是部门主管面试，说了下岗位的主要职责，薪资比较低，HR主管也是提示过，询问是否接受。总体来说没什么难度，因为这个岗位比较缺人，新人什么的都OK的。...查看更多

面试比较简单，开始是先验证学历证书，然后才是面试，面试会有好几轮，很可能都是面试人员以后的直接上司，开始问的问题都很简单，主要是个人经历，家庭情况之类的，如果是技术类的会有一些专业性的问题，不过一般不会太难，还有就是职业规划，自己以后想做哪一类的。都挺简单的，很轻松。...查看更多

面试就是做卷子，卷子跟公务员的题目差不多。我觉得其实不管你卷子做的怎么样，如果是打过关系，或者是朋友同事介绍过去，或者是有后台就能够收。如果是一个人闷头去面试，我们部门是拒绝过几个人的。或者是学校合作的应届毕业生有机会进去的。我是正好着急跳槽，被认识的人介绍过去的。主要还是看部门经理，如果部门经理面试同意的话，基本上也是可以的。总经理的面试应该是所谓的知会，主要权还是在部门经理。我个人感觉不好是因为，通知我当天面试，但是认识经理却不在公司，让我白白等了好几个小时。我觉得这个对于应聘者来说，不是公司单方面招人，应聘者也是在观察公司。...查看更多