面经详情
匿名用户
面试了职位:室内设计师
确定通过
面试就是走形式,当时很缺人
人事就是走走形式,面试的人也是刚刚进公司,不了解公司,介绍在那瞎吹,还一副很牛的样子,当时正缺人,一股劲往里面拉人。
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匿名用户
室内设计
确定通过
我是在智联投的简历,很快就有人电话通知,沟通预约面试时间,首先到了公司,前台会招待到咖啡厅,然后人事部的会有张信息表填写,填写后会有一份1小时的测试题目,设计岗位要上机测一下软件水平,很容易理解,题目也不难。 测试完毕,负责会直接跟我沟通,面试完好像上一堂课一样,负责人很耐心的告诉我优势和劣势,还告诉我该怎么去选择自己未来的方向,最后也会有时间给我反问我想了解的问题,非常有爱的一个公司,面试完给时间我去考虑一下未来,再决定是否入职,不错。
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2 年前 发布
匿名用户
室内设计
确定通过
面试分为两轮,第一轮由HR给你面试,先填份性格测试的试卷,然后跟你沟通一些为什么来陈列共和的原因,之前公司的状况等等。然后第二轮是有小部门的主管来面试,会要求上机,给你一个简单的效果图或者施工图让你做出来。
2 年前 发布
1
匿名用户
室内设计
确定通过
拿着作品去让领导看了一下,虽然对我的工作经历不是很看好,可还是有考试的机会,让我做一个东方风格的样板间,平面,SU,PPT,做到一定程度后,领导可能有兴趣和我聊一下,然后觉得虽然我样板间经验不足,不过有潜力,就通过了,不过我那时已经有7年工作经验了,虽然样板间经验不足,不过该考虑的也能考虑到。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做这么长时间家装,工装怎么样。
2 年前 发布
4
巴尔镇铅笔行政专员
室内设计
暂无结果
约了时间 前台迟到半小时,硬是等了。然后直接做方案,一个半小时搞定 ,结果到饭点了,其实也就12出头,硬是让我下午再来,下午来了之后 又让我等了差不多四十分钟。等完之后 主管面试,原来意思是 试用期5天免费打工的意思,原因是要综合考察你的各方面能力。然后再决定要不要录取。就这事儿 聊了30分钟。我真的会谢。在面试期间无一瓶水招待,前台态度不好,那双拖鞋走路 整个办公室都是声响,工作人员也冷淡,可以看出整体团队协作和公司氛围不大好。最近工作不好找,又是大热天的出门去面试。如果大家面试的时候,如果公司给你整体感觉不舒服,那要相信自己的第一感觉。
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2022-08-03 发布
匿名用户
室内设计
未通过
通过朋友推荐去的,设计师职位。第一次面试是人事部的,都是一些常规问题,比如为何离职、之前是做什么的,家住在哪里等等,然后就说等通知; 第二次先是设计部的一个人跟我面谈,刚开始就说能接受加班吗,我说能,然后她就说很多人都说能,然而根本受不了就走人了,然后说自己两个月没回家了什么的(我想说这是先给下马威吗); 然后说我之前是做工装的,可能做家装不一定合适;然后人事进来再次面试,而后就说等通知。然后就再也没有然后了,我觉得其实不通过也该给个通知吧,出于礼貌和正规。
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2 年前 发布
匿名用户
室内设计
确定通过
公司比较远,在东北五环,面试的直接是院长本人,因为之前有去过学校校招,所以简单的问了一些问题,看看作品集,主要谈谈公司的发展方向和业务范围,我哪懂这些,能来已经很不错了。最后各楼层领着转了转,看了看奖杯和材料库之类的 就让我回去准备安排入职了。
2 年前 发布
1
匿名用户
室内设计
确定通过
工作空间:赛维极公司在一个创意园的1楼,面积大概50平方左右,进门的公司形象墙后面是一个全封闭式的会议室,进门向左是通向工作空间的通道,工作空间是一个大约4.5m的挑高空间,靠窗的那边做了一个隔层,boss坐在上面,下面是一个储物间或者是厨房之类的。厨房和员工工作的地方用隔墙隔起来,整个空间通风、采光、都比较差,而且工作空间中,还放着很多杂物,大型打印机。 公司员工:我去面试的时候,只有一个效果图的在。然后面试我的是个中国人,日本boss坐在上面,这个面试人做管理和业务,应该是日本boss是合伙人关系,他的谈话感觉像是上海的地铁,哐次哐次,最终他也没有回答你想知道的。面试官具有很强的聊天技能,专业能力未知。 日本boss肚子有点大,有点像怀孕了11个月。效果图小哥,沉默的羔羊。薪资:上海是一个很开放的城市,商业空间设计市场需求很大,加上很多国人偏爱外国人设计,催生了一大批来中国淘金的人。设计能力我不清楚,但是从赛维极公司的业务和面试人员的话语来看,相信自己,遇坑勿入。
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2 年前 发布
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