面经详情
匿名用户
面试了职位:营销管理
未通过
东源地产暑假实习初面(可远程)
首先进行自我介绍,自我介绍要简介明了(最好你是准备一个一分钟与一个三分钟),整个过程语速偏中。表达清晰一面完后应该是结构化面试,固定的那几个问题,涉及到你对对公司和行业的了解。还有比较常见的三个优缺点(或者三个有成就的事情)。。
Q:读生态为何选择这个行业或者为什么岗位。
1条回答
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匿名用户
商务专员
未通过
首先以来Hr问了基本情况在做套试卷 然后部门HR再面试等了一下然后又来两个部门主管 问的问题我全部回答上了 因为我以前做过这个一模一样的工作 后来打了几次电话问 Hr说没通过 我问没通过原因 也没有告之 太遗憾了 因为我为此面试还背了很多资料 几个晚上没睡好 不知道为什么没通过
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场助理
确定通过
我面试的这个市场助理算起来是经过了四面。首先是hr面,就随便聊了聊自己的一些情况,hr主要看看你性格、还有以往的工作经验,聊了有半个钟吧。然后让写一个英文笔试,毕竟是外企嘛,但是感觉这份笔试不是特别重要,我个人有一题觉得写得蛮差的,刚开始以为笔试可能就挂掉,但是没想到通过了。笔试有一点要注意的是最后一题你所掌握的办公技能是什么,你要如实写,因为会测试。我通过笔试之后,紧接着就去测了测办公技能,然后就是一个经理面试,也是聊聊你的一些情况。最后就是团队主管面试,主管比较nice,可以说我面试的主管全程说了很多,讲了很多关于工作的事情,也给我推荐了两个职位供我选择。
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2 年前 发布
匿名用户
开发
确定通过
进去先填资料,资料特别详细,涉及很多隐私问题。一轮技术面,二轮hr面,三轮再换一个技术面,然后拿了道题来考我,谈了一下对设计和技术这块的看法,面试官挺肯定我的能力。后面总监复试,主要问一下家人和自身一些情况,其实也是想考察下价值观人生观,从对朋友的评价和朋友对我的评价来判断我是一个什么样的人。感觉面试不难,只要有实力肯拼搏,就能得到肯定。工资也给的起,算是市场偏高的,总监肯出钱招员工。但是总的面试下来,公司摸清我的情况了,我对公司的了解却不多,即使咨询那边的一些情况,感觉也是有所保密,这个能理解,但也是因为这样而拿不定主意去不去。工作环境不怎么样,挺拥挤的,没有前台,后面有好的选择最后就没去。如果环境好一些,公司肯多透露一些项目发展情况让人更安心的话,是个很不错的选择。
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2 年前 发布
4
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
当时在学校的时候面的,第一个是HR打电话,说是安排技术电话面,隔了几天,电话面试来了,问了三个问题,技术上的,有一个答得比较模糊,最后问了一下跟内推人的关系,然后就面试通过了。当然,自己还是有技术底子的,也算是幸运吧。
2 年前 发布
匿名用户
调试工程师
确定通过
首先就是就是过笔试,笔试主是一些电气方面的基础问题。过完笔试后就是一对一面试,面试首先自我介绍,然后问了一些问题类似于:1、对公司的了解 2、为什么来这个公司 3、关于家庭成员的情况,专业面试后面并没有。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
去了先做一份试卷,封面上写是设计人员的试卷,我面的不是设计,但是也是做得这份试卷。题目都是关于物理方面的知识。实际做完了估计都没人看。然后和自己的主管面试,人家压根没看过试卷,聊完了临走也没带走试卷。所以和主管主要聊一些过往的工作经验,处理过什么案例等。
2 年前 发布
1
匿名用户
营销培训生
未通过
一面在我们学校,是情景模拟,我抽到在移动营业厅卖漫画书,接着就是面试官根据你的简历问问题,比如问你的实习经历,你的爱好,你的业绩等等。终面在公司,是7个人的无责任领导小组,我们组抽到奔跑吧兄弟,结果我们组表现太差,终面我没通过。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为你作为置业顾问的优势在哪里。
2 年前 发布
2
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