面经详情

一共三轮面试。第一轮是人事，妹子人很好而且她沟通能力很强，整过面试过程下来她给我分析道我现在比较适合从助理开始做起，第二轮是招助理的一位顾问，人很和善，一直都是笑着的，面试过程很轻松，没有什么压力。第三轮是级别比较高的领导吧感觉，就是简单的了解了一下我的个人信息，于是就让我回来等通知。面试几次下来感觉整个企业的氛围都很不错，希望能加入到这个团队中！...查看更多

面试那天到了公司先是交简历，如果没有带可以当场填一份。然后就是等候。面试是按照简历递交的顺序，五个人一个小组进行。首先是自我介绍，然后面试官会根据自我介绍的内容进行提问，可能会再问一些有关简历内容的问题。接着会问一些对行业的了解，以及自身的职业规划。一面还是比较简单的。...查看更多

整个面试分三轮，首先笔试，跟CA文书很相似，写3个小题目。会问到用3个词概括自己的个性，以及简要解释；有一个小问题不记得了o 最后写一个小文书，描述一个对你来说很重要的经历。写完题目之后，文书组组长过来面我，根据写的内容提了很多相关问题，我们聊得很愉快。然后就是后期服务部副总监来面试，问了很多过往的经历，以及为什么想要做文书老师等等。还有对藤门的印象之类的。我们也是聊得很投契。最后就是总经理过来简单谈一谈，没什么问题就当场决定给offer，哈哈~...查看更多

一开始投的是其他岗位，叫我去面试之后，说我这不行那不行，没有相关经验，压力大怎么办。拜托，你都不看一眼简历的吗？去的时候刚好遇到一个小姑娘辞职。后来向我推荐留学顾问这个岗位，说不愁生源，但是要像他们推荐最贵的套餐，你才有提成，才有饭吃。 需要用尽一切办法推销出去，联系家长，说服他们让孩子来留学。...查看更多

在智联招聘网上投递的简历，应聘了美国部的留学顾问。投递的第二天就收到了HR的电话通知去面试。第一天见了HR，要求自我介绍和说明选择这个职位的理由，然后相互提问，促进公司对应聘者个人以及个人对公司的了解。 初面通过后，隔天参加二面，面试者的部门经理，列了几个问题提问，就是问问你对金吉列的了解，家庭情况，如果有了小孩，如何处理家庭和工作的关系等等！然后就是三面，要求制作PPT,介绍自己，某个海外国家的情况，选择金吉列的理由！ ...查看更多

首先空调都不开 热的要死人 上去先填写资料 个人隐私泄露 被拉过去面过好两次 都是没结果 一个男hr 长成那样子怎么当的hr 就聊了十分钟就说不适合 极其不友善 对于新人极其不友好 问我要不要去网络咨询的职位 我就呵呵 我看他们就想着招那种上来就能给干活的人 那优秀的人能看得上这个公司 大热天的空调都开不足 我看他们都没想招人吧 hr跟某陌上的人一样疯狂跟我打招呼 随便拉人过去 现在已经屏蔽了 奉劝大家别去 就这样 ...查看更多