面经详情

本人是博士，之前宣讲投了简历，然后华为打电话来聊了半个多小时之后约了时间去华为基地面谈，和部门负责人进行了面谈，主要围绕自己的研究内容，然后聊了一两个小时。最后说回来等消息。。。这种估计就是被该部门拒了的意思。只能等其他部门的面试了。整体感觉不是很好，通过负责人的说辞感觉他们更看重有无做过企业项目。...查看更多

投简历后收到人事部门面试邀约。正常； 2.参加初试基本问的都是从业经历等相关问题，及针对该企业一些问题的解决方法。正常； 3.参加复试，基本重复初的试的内容，但目的很明确有两个：A.“企业目前的问题有什么解决方案”、B。证明你所说的都是真的。有不被信任感； 4.接到人事通知“要进行背景调查”。但当问及“个人福利、薪资还没谈好为什么就要开始背调”时，人事以背调后再谈敷衍。心存疑虑； 5.背调合格后，人事电话通知尽早上班。但要求对方发OFFER时，对方称公司没惯例。电话里向对方提出必须明确收入时，对方先是不愿说，在向对方说明个人的收入需求底线后，对方又不断划价、延长试用期。感觉这个公司不靠谱； 6.直接拒绝该公司邀请。 ...查看更多