面经详情

面试还是可以的，有水平就可以通过的
先是部门经理然后是部门总监，然后是副总裁，最后是人力主管，人力主管根据前面的领导面试做最终的定薪酬。这是按照顺序来的，如果一个不过，后面就不用面试了。
Q：以前做什么工作，做过哪些工作1条回答

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由於是碩班面試，所以是以班級為單位先後與hr及會計師面試，一進門每人桌上都放著一張紙條，翻開來就要立刻回答問題，裡面皆是與會計相關的專業問題，也挺配合時事，如當時食安風暴影響的會計處理及因應的狀況等，整體過程雖然有點緊張，但會計師及hr表現得很親切。
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