面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
面试流程简单、难度不高。
总共一轮面试,面试现场一位HR,一位技术主管,首先HR会问你一下本身的一些问题,一下职业规划什么的,然后就轮到技术主管提问,技术主管的提问有涉及到一些专业问题,还会根据你的专业,以及你的经历提一些相关的问题,问题总体难度不大,大学里有会认证上课的都能回答。
Q:你的职业规划是什么样的,期望薪资是多少?
1条回答
难度
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匿名用户
测试工程师
未通过
一,先去了填写基本信息; 二,有一套面试题,除了基本的测试知识点外,还有几个小的java编程题,以及一个数据库查询题,还有一个基本算法题,其他的基本写了,就java的算法题没有做,其中一个三角形的用例设计流程和设计方法用口头说的,面试官会问你相关的项目经验和职责以及对业务的理解等,然后就问一些测试方面的知识。最后问你想要了解的; 三,HR给你谈一些话,最后问期望薪资之类的以及。
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Q:测试流程是怎么样的?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
与大陆结缘记得是在一个周一的早上,因为离市区比较远,出行方式采用公交+打车;顺利在八点准时到达了公司,给人力部门打电话,但无人接通,应该在开早会,于是在时间间断上拨打三次仍无果情况后静等了大约20分钟,后人力部与门卫联系叫我在固定地点等候。 被人力部门安排到了某个会议室等待,之后是软件部门的二当家面试的我(后进入才知道主当家出差不在),基本围绕简历从头谈到尾,而且面试官很nice,为人很和善,着重问了C相关的基础知识和在学校做的课题情况。面试整体持续了大约半个多小时,最后面试官让我回去等消息,而且亲自把我送出单位门口。 在未走出单位大门时候,人力部门叫我回去填写了一份基本的信息表,主要包括为什么选择大陆,个人一些实习经历社会活动等,主要被要求英文填写,幸好之前自己做了英文简历,后续等了大约一周多得到了人力部的实习offer。 因为应聘的是实习岗位,整体难度不大,考察的主要是基础知识是否扎实。
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Q:C语言基本数据类型等一些基础知识,课题相关。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
到公司后先填个人信息表,然后去会议室等面试。进来的是一个不太修边幅的女人,目测三十五六,表情严肃,根据简历问问题。着重对我的自动化测试经验和性能测试经验提问。我主要做手动测试,自动化和性能测试只是有很少的经验,认识也不深,在问我这两方面问题的时候我也如实跟她说明了情况,但显然对方并管你这些,全程提问速度奇快,气势咄咄逼人不留半点思考时间(没有夸张成分,这是重点),“你性能测试是怎么做的?” “为什么要设置成100个并发?” “TPS是多少?” “用的什么监测工具?” “可能哪里出问题了?”。 以如此不友好压倒性语气来质问应聘者,这么多年还是头一次遇见,且毫无预兆,有些懵,但我仍然以自己实际经历和记忆把自己知道的答案如实告诉她。显然远没达到她想要的答案,然后对方会告诉你她所认为的答案,但仍然是以一种碾压你一切的方式,各种高逼格的东西跟你说一堆,然后根据广泛的测试理论告诉你应该怎么做,但却忽略了具体情况应该具体分析,到这里的时候我已经觉得再无面试必要,也就没有过多应答,只是礼貌性的回复“嗯” ,后面问我对他们公司有啥想问的,我说没有,至此面试结束,全程半小时。 整体面试感受非常糟糕,对方攻击性人格表现非常强烈,同时给人以傲慢的感觉。我是来面试的,不是来乞讨的,你我是平等关系,也许你技术确实牛,但我没义务仰视你,你也没必要俯视我,和则聚,不和则散,和气生财,何必如此咄咄逼人,况且我简历没有半点造假成分,且自认为全程没有任何不礼貌行为。所以除了对她人格/性格的主观猜测,实在想不出任何理由来解释她面试时候的如此盛气凌人。 写这么多,给后面应聘的朋友一个参考,希望面试的时候好好准备,注意一下(我也不知道要注意什么)。以我仅有的半小时面试经历来看,主观推测一下,该面试官者应该是公司测试主管之类的人,也许大概能力和职位是匹配的,但作为同事,尤其是作为你的上司,可能你日子不会太好过。
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Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
材料工程师
感觉靠谱
参加了长虹校园宣讲会,之后现场投递简历,会问一些关于简历上所列项目的简单问题,相当于初筛。晚上收到了面试短信,第二天一早就去了面试酒店,整个过程都很和谐,是两个面试官,一个是HR,另一个是技术工程师,主要是关于自我介绍,问了项目问题,最后让我们对他提问。面试还是比较轻松。
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Q:所参与的项目!
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
开始是一个HR面,问下你的期望薪资这些。然后来了他们的测试组长面试,问的都是些项目经历啊撒的,没得什么很难的东西。但是估计是我工资想要高一点,变了下工资,结果人家也一直没发offer。不过后来听同事说,那个公司不怎么样,还好没去。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
首先座套笔试题,考察测试思维以及sql等为主。之后技术主管一面,基本是自我介绍,介绍项目时问下问题么,好好准备应该没啥问题。 之后问下笔试题目,本人之前sql用的较少,答的一般。最后问你有啥问题要问的。总体感觉只要基础支持(sql)扎实,介绍项目时条理清晰,问题应该不大。 公司环境还可以,不过现在还没有答复,估计没戏了。
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Q:自我介绍时问下具体问题,最后结合笔试题目。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
是一个技术老大通知的面试,需要自己准备简历,没有HR面试,也没有自我介绍 ,直接问简历上的内容,问了OSPF的原理,建立邻接关系过程,LSA等,就是QOS/ACL/RTSP协议的问答,然后就是关于测试仪器TESTCENTER,抓包的,自动化(python),面试很nice,但是由于薪资开的不满意,就没继续谈了。
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2 年前 发布
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