面经详情

是去面试前端开发的，上来直接就是人事面试，问的问题都是大众化问题，例如：为什么要离职啊？想要选择一个什么机会？家是哪里的？会回家建设家乡吗等，我是下午2点半去的，面试官还没休息好，问问题还懒洋洋的，很困的样子，技术面试官都没见着，人事面完就说：“有需要的话会和你联系的”，那请问：没有需求为啥要通知我面试？难道是为了体现你的工作量的吗？不知道这样的面试有什么意义，太不负责任了，就是闹着玩的...查看更多

面试分为两轮，第一轮为技术面试，由三个面试官面试，其中两个技术，一个hr，主要是询问你如何学习前端开发以及针对你的项目，挖细节问你技术问题，问得比较详细，最后hr会问你期待薪资，第二天收到综合面试，综合面试并不是考察你个人综合素质，而是由三个经验非常丰富，一看就是领导的来面试你，通过宏观角度来考察你能力，比如问道我了解过nodejs,以及主流框架学习情况，问我参加了哪些公司的面试。...查看更多

呵呵，最糟糕的一次面试。说十点面，我跑过去他们在开会。我等到十一点半，然后给我面到十二点半 。 下午叫我继续面。然后二面过了，说hr面，项目经理找hr说在开会叫我后天去hr面。然后跑过去说不好意思我们公司不招前端了。小破公司对人基本尊重都没有，要么直接提前告知职位已满免得求职人跑，要么就别技术面这么久，呵呵。...查看更多

一开始就是技术面试。问了一些angular框架的基础知识，比如双向绑定，事件发送等等。问的东西比较基础，需要基本功比较扎实。其他的就是前端一些问题了，比如跨域的解决方案，DOM的操作，都是和他们项目相关的问题。第二次去的时候问我会不会JAVA。很遗憾，我并没有用JAVA做过项目，所以最后还是没能面上。总体感觉这个公司技术氛围比较好，如果是想研究技术的话还是不错的。...查看更多

先笔试再面试。笔试里 HTML、CSS、JavaScript 和算法都有涉及。尤其是JS基础，要掌握比较牢。面试，会根据笔试情况和简历进行面比较重视数据结构与算法关注新技术看中求职者对新技术是否有追求与了解重视求职者的学习驱动力会翻墙并习惯翻墙可以有一定加分英文好有一定加分学历是 211、985有一定加分。...查看更多