面经详情

邀请面试邮件薪资写20w以上，虚标很高，实际就是业务员。参加面试的时候好多人就在一个会议室放视频，全是团队野外拓展和工作的，没有公司介绍和文化背景之类，感觉就是在打鸡血。后面第一轮是群体面试，互相介绍人事，然后答题分小组讨论，不太喜欢这类面试风格，来面试的面试官都是叫英文名字，这点很讨厌，好好的中国人为什么要叫外国名字。由于不喜欢所以第一轮就应付一下，面试就让我们几个人先走了，说岗位不合适。其实说白了就是看我们没有直销或者卖保险的人的那种热情。...查看更多

面试就是做卷子，卷子跟公务员的题目差不多。我觉得其实不管你卷子做的怎么样，如果是打过关系，或者是朋友同事介绍过去，或者是有后台就能够收。如果是一个人闷头去面试，我们部门是拒绝过几个人的。或者是学校合作的应届毕业生有机会进去的。我是正好着急跳槽，被认识的人介绍过去的。主要还是看部门经理，如果部门经理面试同意的话，基本上也是可以的。总经理的面试应该是所谓的知会，主要权还是在部门经理。我个人感觉不好是因为，通知我当天面试，但是认识经理却不在公司，让我白白等了好几个小时。我觉得这个对于应聘者来说，不是公司单方面招人，应聘者也是在观察公司。...查看更多

首先4月15号参加的校园招聘，面试的岗位是Java开发。技术面面试官问了一些技术问题，如Spring框架，ssm的整合，前后端数据如何传递，Ajax的使用，数据库的内外链接，出现bug如何排查等。感觉回答的都挺好的，至少当时面试官给我的感觉是这样的。然后人事就和我谈发offer。等到了约定时间，offer没收到，就发短信过去咨询，给的答复是，我比较适合数据工程师这一岗位。问我愿不愿意考虑，然后就等待二面。二面是视频面试，感觉面试官没有问什么技术问题，或者是我对这个岗位不过了解，可能问了我自己不知道。然后就是等。等了很久，几乎一个星期问一次，给的回复都是总部还没有决定。终于在今天，也就是5月10的时候，再次打电话咨询，才有了结果。说二面时面试官对我的技术回答不太满意，所以就未通过面试。没通过我也是可以接受的，毕竟之前做的都是Java的增删改查，唯一做过与数据相关的就是一个类似爬虫的项目了。但我不太能接受的就是，如果面试官不满意的话，能不能早点给面试者回复，不要一味的耗着。望公司可以改进。最后给应届生一个提醒:再没有等到正式的入职邮件之前，其他的口头承诺都是不做数的。...查看更多

飞尚的面试还是没什么大公司那么难的，主要就是人事主管来面试。首先要写一份问答题目，说些自己对工作和公司的看法以及对未来工作的期望。面试的主管一般的比较亲切，不会像大公司面试那种很刁钻的面试官，也没有很大的压迫感，基本不会问刁钻的问题。基本就是像一般中小公司面试。基本告诉面试官你的长处之类的就可以了。最后和boss谁便聊一下，也没什么太大问题。飞尚基本是缺人的，只要有些特色的人都会招，不过公司人员流动性有点大。...查看更多