面经详情

首先 按照惯例 奥博先考察代码能力，一道计算税率的题 具体什么内容大家自行百度。主要考察你的面向对象的思维能力和 数字计算是上的小技巧。以及最后引入的测试架构，考察是否有测试驱动开发的经验。第二就轮到技术人员面试了，会针对你的项目背景进行询问 看看项目是如何实现的 使用了什么技术 你在其中的角色和工作内容。面试官我遇到的还比较实际的 没有那种张口闭口架构是怎么实现的 那种学术派。第三就是老板面了 一些常规问题。只要不胡说 差不多都能过。...查看更多

来上海后面试的第二家公司，地图不太会看找了好久都没找到，最后问了boss才找到公司入口，结果我还是迟到了，很抱歉。很喜欢这家公司，没有原因，感觉气场很合拍，可惜专业不是很匹配。很惋惜。希望公司越来越好，将来有机会，等公司需要做网页之类的设计，我立马就去面试。祝好。...查看更多

因为是在校园的招聘会上投了简历，并且简单的和hr进行了沟通。一面就是部门负责人面试，印象很深刻的是不用做自我介绍，每次做自我介绍的感觉都很奇怪。部门负责人比较关心的是简历上的一些经历，就对这些工作内容进行了讲解，同样两个人对一些话题聊的也十分愉快。会问到是否了解公司，还好之前做了一些准备，不过入职以后才发现自己当时的讲解真的是太浅显了。部分负责人也讲了部门情况，包括后续的工作内容。总之过程很愉快，聊起来也不会很紧张。...查看更多

早上 拿着地址 先坐地铁到翻身站 然后用手机导航 东走西走 好不容易才找到地方 公司的地址很不好找 先是和前台表明来意 然后是人力资源带我到了 会议室 问了一些简单的问题 主要是工作经历方面的 觉得工作经历比较对口 就带我去见工程师 工程师问了一些专业技术方面的问题 主要是电路知识 问题不大 最后去见老板 随便聊了聊 然后还是和人力资源谈 期望月薪 发张前景等等 没聊多久 中午下班了 我就离开了 感觉还好吧...查看更多

首先会写一份面试题，是一些热点脑洞题，比较简单接下来是HR面试，是一个男生，看起来有点严肃（其实人很好）会问一些关于题目和简历的相关问题，如实回答就行然后会叫项目leader来面试一次，基本和HR的问题差不多，整个面试是比较简单的，但是尽量表现的轻松自如一点吧，不要太紧张。最好收到了offer，在时趣工作了一断时间，认识了一些有趣的人，很开心。...查看更多

我是在广东，然后公司是电话面试的，老实说，如果不是因为有熟人在里面，我是没有那个勇气去那么的地方的，那天还在家里，接到公司的主管来电面试，首先介绍了公司，然后是工作性质、时间、薪资那些 ，后面就问自己对于这份工作的看法，还有就是还有没有其他问题需要了解，或是不明白的地方。...查看更多