面经详情
匿名用户
面试了职位:技术商人
未通过
和HR的一次电话面试。
同学介绍来的,催我催的很急,说对方急招。结果打电话过去后对方态度很冷淡,可能认为女生不适合这种岗位吧,要求我多考虑一下。我自己也不喜欢这种出差多的岗位,就没有多说什么。
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匿名用户
秘书
确定通过
首先是人事部的经理问了我几个工作时间长短还有校园经历的文体,HR人很好,很温柔,问题也比较浅,很容易回答。其次是副总面试,要手写一个求职表,副总比较喜欢字好看的人。副总也没有太刁难人,都是简单的问题。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
面试基本是3面,第一是和部门经理谈谈专业情况,问问为啥换工作。 二面是和大领导谈谈,基本问得差不多,搞工程的和hr的问题不会一样。 三面是和hr谈待遇了,基本整个面试过程hr只是一个联络者,主要看部门要求。
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Q:为什么离开原单位。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
我是帝都某非清北人的名校,本挺自信地去参加春季群面,没想到竞争激烈啊、首先就是人特别多 我好像是九点场 一场就要有四五十人,每隔半小时还是一小时就有一场,上下两层楼都在面试,有两条。群面试题就是京东十一要促销,有七八个方案,让排序然后解释原因。我什么角色都没抢到,大家都很强。
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Q:京东十一要促销,有七八个方案,让排序然后解释原因。
2 年前 发布
匿名用户
方案设计师助理
确定通过
其实在泥巴公社之前有个同学在里面实习助理了,所以是设计部经理直接面试的,不用经过HR,设计部经理的话由于是去实习的所以之前是没有经验的,就初步看一下之前的作品,指出一些不足。然后直接就在泥巴公社实习了。
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Q:会不会话施工图。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过
一面是电话面试德语英语双语,询问的是关于简历上的内容,重点在大学学习知识,实践经验上,还有性格的; 二面是facetoface,人力的人和部门的经理面试关于语言,学习的内容,设想工作后的情景,问了爱好性格一面的。
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Q:用三个词形容自己
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
在智联上投的简历,第二周获得面试机会,公司在琶洲有点远。去到的时候面试一共三个人,一个HR,俩个技术(一个经理,一个主管)经理只是听,管面技术,主要是数据仓库基本的一些技术,都很容易过。主要是HR,HR问的很细,特别是你们过往工作经历与离职原因,职业规划,感觉是职业规划与他们职位不是很适合,所以没通过!
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2 年前 发布
7
匿名用户
工程师
感觉靠谱
大领导这边基本是走过场的面试自我介绍类的,用人部门可能会有技术专家会问你些工作经历,技术特长类的问题,都是些专业基础问题,最好是你的工作经历和他们需求的相吻合,要不就是你简历上有些吸引他们的东西,比如学历,证书,重点大学专业之类的。
2 年前 发布
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