面经详情

当时面试错过了校园招聘，是渠道部的陈晓蕾经理一行人来面试的，先是挨个挨个介绍下自己，然后会出一些思考题让你做，涉及情商还有具体如何向陌生城市推广产品之类的问题，最后是和考官交流，具体到比亚迪有什么期望，有什么发展规划，期望的薪资和待遇等等。感觉只要为人善于交谈，解决问题分析比较清晰和有条理，基本上十有八九能被录取。...查看更多

今天去了比亚迪的笔试。3.1招聘会投简历，3.2收到笔试通知3.3去闵行笔试。（他们的动作还是挺快的）。笔试一共分为三个部分比亚迪面试回来比亚迪面试回来。思维能力测试25分钟，英语能力测试25分钟，性格测试10分钟——共一小时。思维能力测试包括几个部分，有数字推理题、阅读题、逻辑题、图形推理，有几道题目跟网上的一样，记得几道题：0、6、24、60120、（210），12、23、35、48、62、（77），假设地球是圆的，用比赤道长10米的绳子把地球围住，绳子离地面多高？阅读题的话其实就是给你一段话，要选出中心思想，还是很简单的，不过他们的题目竟然和之前几个月的笔试题目一样，让我对这个公司多少有点失望。...查看更多

我面试的岗位是工厂岗位，意思就是不在研发大厦办公，比亚迪六角研发大厦。先就是HR简单的谈话，其实这个时候他会对你有一个简单的测评，然后给你定级。我就很纳闷了，为嘛给我的定级那么低，估计是跟学校背景有关系吧。然后就是去用人部门报道，面试。面试也很简单，至少我的是很简单。随便聊了聊工作相关的事情、待遇需求啥的……基本上就是这样了。记住了，一定要搞清楚你的级别呀！...查看更多

先投放简历，简历通过，进行一轮笔试，主要是性格等方面的测试，最后笔试通过的跟HR面试。当时是在校园内进行的，很简单的介绍一些自己的基本情况，随便聊聊天，虽然当时也是紧张的不行。最后具体做什么工作要等到公司上班后再分配的。那时候还经过自己选择再分厂里的经历主管面试。确定你适合哪个岗位。当然这都是好几年前的情况了，不知道现在有没有改变。...查看更多