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混动标定工程师 整车标定
主要是缺人，对标定的理解，以及一个问题的阐述，专业知识没有问，毕竟属于转行，第一次做混动，很多不了解，转行信心不好说。
专业知识

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匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
1、大老远到那里，没有一杯水，还没有人事部，随便在一个座位上填写表格和面试题。 2、面试第一个是说运营的员工，说的还算简单，对答如流。 3、面试第二个才是人事，跟我说了一堆东西，一直夸我。
包含1个问题，1个回答
Q：问下你是不是应届毕业生啊？你的个人信息啊。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过感觉靠谱
先是接到HR的电话，然后约好时间去公司面的HR。因为当时的HR之前也是做过需要的那个部门的秘书职位的，所以她很清楚那个职位的要求，就用英文进行的了面试。主要是自我介绍，之前的工作经验，然后是不是可以接受加班等等问题。秘书职位主要就是要细心，所以针对这个部分进行了强调。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
汽车设计
确定通过确定通过
当时是2017年底参加的吉利汽车美东地区校园招聘活动。在活动现场投递了简历，当天晚上就收到了面试通知。面试是在吉利校园招聘员工下榻的酒店的商务中心进行。 由于我的专业背景和汽车行业并不相关，所以面试的主要内容就是围绕着教育背景以及简历上的各种实习以及项目经历进行展开。我个人觉得面试官主要是想了解我的学习能力、思维方式以及解决问题的能力，当然还对英语水平有一定的考察。因为不涉及具体的技术细节，所以总体上难度不大。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
信贷审批专员
确定通过感觉靠谱
一组十个人，轮流自我介绍，并就拿到的材料进行小组讨论，统一意见。之后，一人陈述最终观点，群面完毕。稍等几分钟，工作人员会通知二面名单，接着开始一对一的二面，主要就简历、求职意愿、未来规划等内容进行提问，总的来说比较常规，面试官人都特别特别好。
2 年前 发布
匿名用户
噪声治理工程师
未通过未通过
我去面试的时候，貌似是他们研究院的专家，对着我简历说了一些，。比如说工作经历，以前怎么做的，最主要的这些都没有问题。就是最后嫌我学历太低，觉得我有点忽悠人了，我都是如实说的有一说一有二说二，搞得我很郁闷，本来我胜任这个工作是完全没有问题的，结果被学历坑了。大专真是伤不起啊。以后还是要努力学历啊。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过确定通过
一面是电话面试德语英语双语，询问的是关于简历上的内容，重点在大学学习知识，实践经验上，还有性格的； 二面是facetoface，人力的人和部门的经理面试关于语言，学习的内容，设想工作后的情景，问了爱好性格一面的。
包含1个问题，1个回答
Q：用三个词形容自己
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过未通过
挺多人投简历的，但是只收浙江及附近的人，因为防止外地人辞职情况过多。经过笔试、集体面试、HR个人面试三项，集体面试时会让人围成一圈讨论某个事情，个人面试时会问你家庭情况与以后发展方向等，挺看重四、六级。回答HR要光明，要让他感觉你很强才有希望。
2 年前 发布

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