面经详情

面试HR电话通知，说下午上午都可以，然后开始说11点，后来我要求说10点。到了之后，要求做题目，给的时间很短，然后感觉他们急着十一点之后要吃饭怎么回事，一直在催。后来回头想想感觉自己像是被拉去当炮灰的，或许已经内定有人了吧，只是需要面试比例来充数，10点时间还那么紧，更别提11点了。...查看更多

面试分四个阶段，有hr先面试，主要介绍公司文化，环境，产品，核心竞争力等。然后是技术面试，技术面试会问得很多很全面，各个方面都会问，人很好。然后就是综面，综面的面试官更加严格，几乎是要那种什么都接触过的全面型人才。要求很高，但是感觉里面做的事情很杂，没有什么代码分层概念。总体来说总监人不怎么好。...查看更多

参加过银数的秋招和春招，秋招部门面感觉非常好，面试官也很赞赏，然而跪了……可能因为有了保底offer所以过于自信的原因吧。春招再战，第一面群面，第二面技术面两个面试官，问了些常规问题，总裁面一共四个面试官，全程总裁就瞥了两眼= =主要是旁边的那位在问（应该是我应聘部门的老大），总裁面一共五分钟不到，问题比较常规。之所以说有难度是因为，不确定性实在太大了啊啊啊啊啊，你的感觉不代表你的结果，所以应聘的同学，平常心面对！...查看更多

1/光明商业地产做的的晚，看他们网址，没有地段特别好的商业项目，所以薪酬是和盈利有关系的，通过面试，他们部门负责人大致说了薪酬达不到这个水平，既然达不到就不要标注这个薪酬，看前程无忧投递100多号人，基本都看这个薪酬投递的； 2/面试没有问道实质内容，国企公司不是靠专业性，靠国家实力，另外面试坐到他们中间这个男的，估计是部门负责人，企划营销类别的岗位，最好还是女老板，国企这种干营销的男领导，跟他能学到什么东西，他几乎没问什么，就说薪酬达不到这个水平。 ...查看更多