面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师
确定通过
世纪坐标面试过程还不错。
面试过程很顺利,面试官很好。确实挺不错的,人好,人nice。福利待遇都是还不错的,总体来说是个不错的公司。
面试官
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匿名用户
java工程师
确定通过
面了一面,问问做过什么项目,把项目说给他听了下,他让华为的人听听看。华为的人听不明白(因为常年靠外包,又用的自己的框架,跟社会脱节,技术差),让回去发代码。代码发过去之后就通知上班了,竟然还补了一句我技术不行,我刚入行的我天生是大神啊?
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Q:你做过什么项目。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
面试的时候作死的贬低应聘的人和其他的培训的机构,不管你之前有没有培训或者在哪里培训,在她们心中,她们是最厉害的,谁都比不上,霸气十足的和你说,在她们公司做两个月项目实训是最牛逼的,只做千万级别的项目。
2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
感觉没戏
首先非常感谢贵公司提供面试机会,以及在面试过程中发现了自己的不足和更进一步的了解贵公司。 面试流程:贵公司属于外包性质,先是去客户现场面试,犹豫个人项目经历和工作经历没有金融背景被pass。回来的时候接到贵公司电话说第二天去总公司面试,电话中我特意问了,前面经去面过了,去总公司去面试什么?答:和人事聊聊。没有多想第二天果断去了,到达贵公司,前台菇娘接待,人挺好,一下对贵公司提升了很多的好感。被邀请到会议室,貌似是项目经理的人来,让我自我介绍,可能是我自身的问题,回答的不太完美,不太好。刚说完就让我回去。我傻傻愣愣了半天,走得时候,前台菇娘让我等等,说那哥们脾气不好,让我和主管聊聊,和主管简单的沟通中,经过询问得知,今天面试主要是,因为昨天面试没有金融背景,技术还行,项目经理内推到别的项目组,还是需要技术面试。简单沟通过去,让继续等,找技术老大,犹豫技术老大在开会没有时间,让回去在通知。有点踢皮球的感觉。 问题:就以上经历发表以下看法,求职者找工作也是非常辛苦的,找工作的过程也是双方互相了解,信任,沟通的过程。每位求职者到应聘公司,首先接触到得是,前台,技术面试官,HR。等(每家公司招聘流程不一样)这是一个公司的形象和对外的窗口。也是公司合作伙伴,业务代表,求职者对一个公司的初步了解和感受。三分天注定,七分靠打拼。可能是我自身的原因,能力和素养和运气,没有达到贵公司的要求。其实,请贵公司尊重每位求职者,大家都是为了生活奔波,大家都希望每次求职的过程比较好,对的起每次求职的过程。大家都是一个互相尊重,互相选择的过程。不过,最后前台菇娘人不错,一下减少了30%的不好心情。 以上只是个人言论,如有对贵公司有负面影响可删除,没有抨击任何人。同时过公司还是挺不错的,如果没有加入贵公司,我深表遗憾。再次希望贵公司发展蒸蒸日上。 谢谢。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
接到方正的面试邀请后,去了他们的面试地点(北京),地点不是在北大旁边那个,是上地五街。在门口的时候看了下周围环境挺不错的,门口有好几个与我一样参加他们面试的面试人员,整体来看,估计收到邀请的人多,后面进了他们的面试楼层,没有具体的面试区域指引,去面试的办公室还要专门问下人。楼下看起来比较轻松惬意,但是到了楼上感觉空间比较紧凑,办公人员在办公室比较密集,以上是大概的环境介绍。接下来我到了HR所在的办公室,有好几个前往参加面试的等着,我收到的应该是批量发出的邀请,目测每天来的人数量比较多,等了一会儿,要了我的简历,然后给我一份表格让填写,上面包括自己的身份证、住址、亲人、工作情况、紧急联系人、档案地址、鉴证人、联系方式等,常规的基本资料在我的简历上都有,另外在他们联系我之前就能看到,感觉HR这边没有认真看过我的信息,这一点我对此印象不太好。还没参加面试,就让先填写完这些属于面试人员的隐私信息,上面也没有隐私信息保障声明,这个做的不规范。另外就是在我填写的过程中,她们的交流中常提到"Dog",计划招几个"Dog",今天有几个"Dog"参加面试?我不知道这是不是他们的玩笑话,但是对于技术人员来说,这种称谓不太礼貌,还把这个当做口头禅。填写好一些必须信息后,等了几分钟,给我了一份Java测试题,里面的题目是比较常见的内容,比较考察面试人员对于Java基础的功底,另外,有两道相对较深入的题目,继承类静态块的初始化顺序这,但是没有算法、复杂度的东西,可能他们的职位更偏向于能够上手编码。题目写完后,交给HR,等了十分钟左右,来带我到另外一个楼层,然后通知了一位技术人员来与我面谈,进行技术面试,这差不多才算正式进入正题,面试官主要就我之前的做过的项目来进行讨论,聚焦在经历上,让我就之前自己做过的项目内容进行探讨,由于涉及之前做的项目的细节不便讨论,我们的讨论范围主要在与SSH,MVC这些框架,面向对象的继承等进行,开发中遇到的困难和如何克服困难。讨论偏向于使用稳定的框架和技术(感觉大部分大企业都这样),比较新的技术讨论较少,此外也讨论到了加班什么的看法(IT行业特色)。整体讨论下来,面试官想推荐我到另一个开发组继续面试,简单了解了另外一个项目组的模式和发展方向,感觉不是想从事的技术职业方向,最后还是放弃了这次机会。与面试官的讨论流程还是比较轻松的,对他的印象不错,可能做技术的人之间互相沟通比较愉快吧。整体来看,我对方正印象还是不错的,但就我的面试结果来看,感觉不太适合我。我的经历希望能对其他面试的朋友做个参考,祝找到理想的工作。
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2 年前 发布
4
匿名用户
java工程师
确定通过
每一轮项目人员面试,先让我自我介绍,然后问一些基础,前端,后端,数据库问题。 第二面经理:问分布式,消息队列,redis,单点登录,项目介绍,之后经理还带我去吃了个午饭,一直说我会过的,当时心里挺开心,然后暗笑:要是我不来呢~~。 下午第三面技术总监,总监知道很多,同时聊我们项目用到的东西,同时也谈到很多相关的东西,学习到了不少。 第四面人事:谈一些薪资,待遇之类的。说两天之后有答复,过了一周后,我才收到通知。不过还在考虑去不去
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Q:多线程实现,同步方式。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
一共有3个HR,首先是把公司要求带的证书成绩单之类的递给hr,然后Hr让自我介绍,通过介绍问一些问题,例如特长爱好,对自己的评价之类的问题,没有问技术问题,会问下做的项目。大概聊了20多分钟,最后会让你问他们一些问题。
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Q:能适应加班吗?
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
第一轮 内存泄漏是什么,简单描述一下? 数据库的隔离级别 spring两大组件 数据行列转换sql... 第二轮问一些你做过的项目相关的技术,比如redis缓存,如果一个redis挂了怎么办? hashMap底层实现原理 nginx的原理 反向代理是什么意思 java的内存原理 找最熟悉的两种技术 springMvc的实现原理 HandleMapping是如何映射的 mybatis的用法, 用没有用过注解的mybatis 第三轮问了问个人基本情况, 薪资要求。
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Q:多线程同步问题----一个老师问问题,一个学生回答问题,老师获得学生答案。
2 年前 发布
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北京世纪坐标科技有限公司面试经验
北京世纪坐标科技有限公司面试经验:世纪坐标面试过程还不错。