面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
感觉靠谱
成都科来软件公司 - 技术支持工程师。
面试经历:先是技术面,再是HR,公司的企业氛围很好。技术面基本是问问简历上的一些项目情况介绍,hr面的主要是考查语言表达能力,还有随机应变的能力面试官提的问题:技术上问的都是网络方面的东西,比如TCP、IP协议、选路协议等,hr问:家乡不在成都为何在成都工作?能否适应经常出差?
hr
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匿名用户
IT技术支持
确定通过
共三面。一面是工程师,会问你。做过些什么,自我感觉最好的项目是什么,挺细致的,然后会挑一个其他项目让你讲。 二面是总工程师,同样讲最好的项目,自己项目的缺点,对未来的规划,以及有什么要问他。 三面是HR,谈下薪资待遇,没问题就给offer了。 感觉不像其他企业一样逼签,工程师们也感觉是有过很多项目经验的年轻人,目前给我的感觉很好。
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2 年前 发布
4
匿名用户
IT技术支持
确定通过
1、面试第一件事,是先给两份试题让填写,第一份试题是测试SQL语句的使用情况,需要根据某些情况写出对应的SQL语句,都是一些基础的SQL语句,只要搞明白了,根据实际的试题写出了,问题不大;不过如果没有这方面的基础,直接跟人事说,如果合适,也是可以通过的,后续会有统一的培训; 2、第二份试题,使用了填写个人的状况,依旧以后的发展情况等等,其实就是看看对工作有没有什么想法; 3、两份试题完了之后,就会有部门经理跟你谈; 4、如果合适,会有副总跟你进一步谈; 5、都没问题后,人事会跟你谈薪资之类的情况,然后会叫你入职,比较容易进入。
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包含1个问题,1个回答
Q:第一时间做试题,是影响最深刻的。
2 年前 发布
7
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
当时因为是校招进去的,面试过程还是比较轻松,首先是笔试,然后技术总监面试,最后是HR总监面试。没有问技术问题,感觉公司还是在意应届生的其他能力,技术的话去实习的时候会让学习技术。但是说不准其他人去面试的时候也会问一些技术相关的东西,还是要准备一下为好。
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Q:面试的问题就是问一下简历上的东西,不太涉及技术问题。
2 年前 发布
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匿名用户
IT技术支持经理
未通过
HR先进面试,没有问题,直线经理面试,对方可能对我形象不太满意,有点失分。国外总部面试,都回答出来了,这是我跟外国人面得很轻松的一次,基本上都听懂了。后来在销售支持部门来面,也没问题,最后CEO面试,没过。就死在CEO这轮上,其实跟CEO面得还可以的。不知道他在想啥,算了。
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Q:你入职的动机是什么。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
本人非计算机相关专业,但是由于学校是是双985,还输拿到了面试资格。第一轮面试是技术面试,面试官知道我是跨专业之后并没有着重问我技术问题,主要是问项目,由于我对项目比较熟悉,因此第一轮面试顺利通过;第二轮高管面试,直接听完自我介绍之后说我专业不符合,于是被拒。
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Q:项目内容; 具体实施方式; 项目难点,如何解决
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
由于距离远都是电话面试,一共三轮,第一轮HR面试,了解基本情况,第二轮泰语面试,有总部泰国人进行面试,都是问一些基本问题,主要测试泰语水平最后一轮英语面试,由总部主管面试,主管是印度人,问的问题也很简单,主要问对公司的认识,个人发展规划等。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
在整个面试过程,进去之后HR接待挺好的,先等一会然后两个hr进来面试,面试过程中虽然很轻松,但是给人的感觉该公司不是在真诚的招人,面试过程中HR在玩手机根本就没有心思挺你介绍,然后就问一些没用的问题,面完之后说等一会,然后又进来说先回家等通知。
2 年前 发布
1
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