面经详情
匿名用户
面试了职位:电子硬件工程师
感觉靠谱
硬件工程师,英语,软件应用。
一轮面试,人事经理先谈。同一天,二轮面试,部门经理面试。英语要求,英语介绍之前工作内容。计算机软件应用要求达标。一周内给消息。
人事
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匿名用户
电路工程师
确定通过
在校生面试实习生,简历投了之后大概一周收到面试通知,部门组长,简要问了一些做过的项目,然后隔天HR电话询问了一些差不多的问题,紧接着邮件通知面试。 按要求到达公司,HR很和气,闲聊什么的,两个技术面试官,部门领导,问了一些项目相关的东西,带了一些做过的项目照片,面试官就从这些里面找细节问题。问了下以后职业规划。整个过程很和谐,半小时左右。
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2 年前 发布
7
匿名用户
硬件
确定通过
面试两轮,笔试一次。这里必须吐槽一下笔试,根本不是根据职位选择来出题的,笔试题目需要再分类细一点。一面是群面,二面是一对一的面试,我都唔知算不算技术面,因为我讲完自己的项目后他就问了一个很普通的专业问题,可能是我做的项目与报的岗位很符合吧。 然后学校还不错,美的今年招的人也很多,所以很轻松就进了。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
感觉没戏
汉普电子硬件研发工程师面试:2轮技术面试+2轮HR面试。这家公司的研发部门在广兴源互联网产业园,先是人事面谈,然后是研发部主管面试。第二天人事刘冈电话约谈要求再去广兴源互联网产业园与研发部经理面试。面试完没有结论,研发部经理说要与人谈薪资。两轮技术面试结束后,人事刘冈通知去TCL大厦,又进行了2轮HR面试,人力资源总监先面谈半小时,谈完等待一个小时,再来个人事女人不知是何职位,再把那些与人力资源总监谈的问题再问一遍。感觉面试还顺利,与所有面试的人面谈下来,都不说待遇问题,可能是汉普公司在招聘网站上给的工资待遇虚假,人事不说人话,折腾了3趟面试,耗费了3天时间,最后一句等通知就给打发了。垃圾公司,千万不要来面试!!!!
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
面试硬件工程师,基本就是考察你的逻辑性,思维做事方式。要你画产品的框图,信号电源走向。看电路图,分享你的项目经历,表达你的能力。电路图问的很细,基本要求知道理解每一个元件的作用。要去掌握比较多的仪器,做蓝牙音频的相关设备都要熟悉。港资企业要求效率很高在这家公司体现的淋漓尽致。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
接到上海中软国际的电话,是做华为外包的,想着增加点面试经验就过去面试了。中软国际这边共3轮面试(包括主管和HR),再加上华为的2轮面试。基本都是问的技术性问题。如果工作中确实做了东西的,难度应该不大。不过就是待遇不行,毕竟只是个外包公司。但是节奏基本与华为一样。如果能去华为的话,就不要去中软。
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2 年前 发布
3
匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
先填了面试表格 ,做了两份问卷 ,一份英语能力测试,一份性格测试。等了大约半小时 直接由部门经理进行了面试 问了几个专业问题,还好都打上来了。 又问了问喜好等生活问题。让回去等通知,三天后电话通知通过了,参加人事面试 通过。
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Q:做AD采样时需要注意什么,简单介绍下IIC和SPI。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
网申通过后短信通知的面试! 第一轮笔试,所以投的技术岗位的同学收到的试卷是同一份,硬件软件的题目都有,门类很全,一般人不肯全都掌握,做笔试题目的时候公司那边也强调笔试仅仅是一个参考。反正我做的很一般,会的都写上去了,过几天就收到了二面的电话通知,半夜一点接到的电话,校招季看他们也是很忙啊。 第二轮面试分为技术面和综合面试,技术面试是年纪大的两个男士面试的,主要针对简历上做过的项目进行询问,没问太深的问题,也没穷追不舍的问,感觉还是挺轻松的。技术面面完之后进行的综合面试,主要适合面试官聊天,都是随便问的一些简单的问题,没有太刁难的问题,感觉主要就是考察表达能力之类的。 综合面试中有一个英语面试环节,需要做一个不少于一分钟的英文自我介绍,介绍完之后也没问其他问题。整个综合面试也感觉挺轻松的。 面试完后大概过了三五天的样子就收到通知去签约。整个流程下来感觉还是挺轻松的,没遇到特别难得问题。
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包含1个问题,0个回答
Q:把你做过的项目的系统结构框图画一下?
2 年前 发布
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