面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
未通过
分享去渤帆(上海)面试的经历。
先是一个月左右之前的一个电话了解,觉得电话那边沟通后第一印象就很很很不好的。然后一个莫名其妙的晚上七点多,一个领导直接打电话约第二天面试,说人事会第二天再正式通知一下的,结果没有人事official的面试通知,早上纠结要不要去,最后决定还是去看看,毕竟昨晚电话口头答应了,于是经过将近3小时的路程,地方很偏,而且很难找,厂房路对面就是一条很黑很浓的水沟,夏天很难想象。面试约在1点,很难想像一般谁会约在一点,我最起码提前10到15分钟到吧,你们都去吃饭了,人都找不到。终于等到1点,进去前台要填表格,之后领导直接面试,整个过程都是很细致很极端的问题,最后说,根据我的回答,说我知识结构不够系统,试问你问的问题我要是按照系统性回答,那你会不会说我实践经验不够?面对这种自我感觉超好的女面试官,其实中途想直接走人的,出于礼貌还是配合她到结束。最后我想说,通过他的面试问题可以想象,可能内部管理方便很混乱,领导处理问题很极端或者很不尊敬下属,另一方面很难想像如果她们公司真的出现她面试问题里面问的那些员工,试问,如果有,按照你的要求和管理,那这些人还会在你这边继续就职?以上仅面试过程分享。
Q:客户直接发给销售一份本公司从来没有任何记录的物料,没有图纸等任何spec,销售逼着你报价去竞标,你问技术那边,技术说没时间。
1条回答
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匿名用户
采购专员
未通过
递交求职申请后先发过来一份网上测评,测评略难,要求很快的反应速度和心算能力,测评成功后会有面试邀请,面试是一对一的面试.面试内容有,自我介绍,对铁汉生态的了解,对采购的见解,如何抛出一个采购的问题,问你应该如何处理协调,最后问了一个常规的问题,你觉得自己为什么能胜任这份工作,你有什么比隔壁更加优势的么?(当时隔壁也在面试)
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Q:如何理解采购一职.
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
未通过
就面试了一轮,公司整个来说还是很正规的。很大的园区,进门需要办卡,去的那天还遇到了外国考察团。 面试采购,就一个采购经理给我面试的,体制味道很重,对你个人的发展并不重视。除非你愿意长期待在那里,否则并不推荐。
2 年前 发布
7
匿名用户
采购员
感觉靠谱
首先部门领导谈话,主要就是对一些做过的经验来谈,还有人脉啊,工作能力啊这些,然后是人事谈,主要是谈工资,海外分公司最主要一点是否可以长期在海外工作,这点很关键。还有英语笔试面试,笔试一般考托福,需要好好准备。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
确定通过
先面试,跟人事说下自己的工作经历,大概说的差不多 人事也觉得还可以就会让采购经理面试,看你们谈的如何,谈的好会让你回去等消息,我等了两天让我入职。基本上这个公司适合学习。不适合长期发展,公司半家族。领导层都是关系户。
2 年前 发布
匿名用户
采购开发
感觉没戏
本人面试前是做制造业汽车零部件工厂采购/供应商管理的。这家公司在做跨境电子商务的,在深圳华南城1号交易广场。约的是周六上午10:30面试,坐地铁转公交,屁颠屁颠两小时刚好10:30到.到了在前台登记,看了一下满满2-3页纸都是登记当天上午来面试的,人还挺多。领了一份信息表和卷子,让去填(这就是传说中的笔试吗),笔试卷子10个题目,很简单,完全木有难度。填完后,前台让等着,也许是人确实比较多,等了大概40分钟。面试开始了。第一面,一个HR把我领导一个像咖啡厅的一个屋子,里面都是在面试的。这个HR和打电话通知我来面试的不是同一人,大概看了一下简历,问了几个常规问题,目前做什么的,住哪,是在职还是已离职,怎么找这里来了,接不接受加班。也许传统制造业和电子商务的差别,HR和我明说我的工作经验和他们不太符合(那NM还叫我来),不过还是叫部门经理来和我谈谈。HR找了半天,发现那个部门经理正在这间咖啡屋面试另外一个人。来面试的那个男的好像一直在说,侃侃而谈,让我又等了二、三十分钟。第二面,是一个负责一个电商平台(具体名字忘记了)的经理,她瞄了一下简历,让我自我介绍一下,介绍一下平时做的工作。然后她问我了不了解电子商务,我不了解,然后她就问我愿不愿意做电子商务这一块,以后想不想在这上面发展,然后告诉我之前的工作经验和她们的完全不是一个性质。然后介绍一下采购开发的具体工作内容。如果负责某一类型产品,比方说某一文具笔,看哪种东西卖的好,然后去找相应的供应商,做完利润核算合格后,上报系统,完成上架,一款产品算是开发完了。工资和这款产品的销售额有关,每月有固定的产品开发数量任务。工作任务不轻,需要经常要加班。每周上5.5天。我想了一下,确实和我做的东西不太一样,一般工厂的采购是根据项目需求来开发产品的,这种就是要转买转卖性质的。这个经理和我简单聊完后说他们一般要有相关经验的,如果愿意做的话,他们也可以带小白。相当于是完全转换,我应该会say no吧。工作后的处女面,还是总结一下吧,1.HR没仔细查看简历,知道不合适还大老远跑过来面试。当然,我也很2,明知不大合适还大老远跑过来奉献处女面。转换有风险,面试需谨慎。2.这家公司员工很年轻,基本90后,面试基本不难(可能公司还在扩张的原因),缺点是工作强度大,每周5.5天。2.大概看了一下,华南城那栋楼里有好多做类似电子商务的公司,做这一行机会还是有的,挑战也不小。3.面试基本的自我介绍,对自己的职业规划,及对自己的工作认识还是要仔细思考提炼。
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2 年前 发布
匿名用户
采购专员
感觉没戏
第一天收到面试通知,第二天去面试,到地方的时候打HR的电话一直不接。然后我直接和保安说了下就进去填表准备面试了,填完表等了一个多小时,HR来了,第一句就说我们这职位不招了。当时我很郁闷,HR看着几十岁的人了,怎么办个事像个小孩子一样,跟他聊天感觉就是什么都不懂,作为HR连自己的专业都没有也是醉了。 我从东莞跑到深圳宝龙,宝龙和坪山是交接的。HR不招的职位为什么还要给我打电话说招,到了又不招。不是忽悠人吗?和你聊天感觉你就是一**,这么大人了,心理还是一个十七岁的小青年。接下来说不招了,还要和我随便聊聊,说一些深圳转型之类的,不断打断我的话题。我发现你是*啊,采购和业务哪一个是没有见过世面的?以为自己思想很前卫吗?海能HR真是一朵**!
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2 年前 发布
9
匿名用户
采购员
确定通过
首先hr面试,提问都是面试中常问的问题,自我介绍,优缺点,家庭情况,最自豪的事,等等,期望薪资,写太高过不了初试,起薪很低。复试是大领导面试,问题跟初试差不多,对公司有什么了解等等。 面试不难,主要是应聘者能接受公司提供的薪资,个人表现不太差,应该没问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:对公司有什么了解,最自豪的事?
2 年前 发布
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紧固件公司面试经验:分享去渤帆(上海)面试的经历。