面经详情
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
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匿名用户
秘书
感觉靠谱
先是接到HR的电话,然后约好时间去公司面的HR。因为当时的HR之前也是做过需要的那个部门的秘书职位的,所以她很清楚那个职位的要求,就用英文进行的了面试。主要是自我介绍,之前的工作经验,然后是不是可以接受加班等等问题。秘书职位主要就是要细心,所以针对这个部分进行了强调。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
未通过
挺多人投简历的,但是只收浙江及附近的人,因为防止外地人辞职情况过多。经过笔试、集体面试、HR个人面试三项,集体面试时会让人围成一圈讨论某个事情,个人面试时会问你家庭情况与以后发展方向等,挺看重四、六级。回答HR要光明,要让他感觉你很强才有希望。
2 年前 发布
匿名用户
信贷审批专员
感觉靠谱
一组十个人,轮流自我介绍,并就拿到的材料进行小组讨论,统一意见。之后,一人陈述最终观点,群面完毕。稍等几分钟,工作人员会通知二面名单,接着开始一对一的二面,主要就简历、求职意愿、未来规划等内容进行提问,总的来说比较常规,面试官人都特别特别好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
第一轮是HR面试,首先了解下你的专业背景和工作经验,初步了解情况后根据你个人的情况,匹配到相应的部门负责人那里进行第二轮面试,相对较简单,只要简单介绍下自己情况就可以。 第二轮比较关键,到了部门负责人那里,会问些跟工作内容相关的技能和经验,也会考察你的性格是否是踏实做事型,接下来坐等通知即可。一旦通知面试通过,要自己随时打电话与HR协调入职时间,部门负责人和HR可能有时沟通会出现问题,会耽误到面试人的具体入职时间,这个就要自己随机应变自己协调了。
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Q:问一些,曾经做过哪些与市场营销相关的工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品研发工程师
未通过
笔试加面试一共去了3次,笔试是简单的行测题,有一两题没有做出来,总体觉得还可以,第二天去面试,面试分两部分,技术面和HR面,总体没有什么难度,就是问了对天马微电子的了解情况,为什么选择天马微电子,技术面问了一些光电半导体的基础知识,虽然有些没答上,但还是通过了,最后一面是一个类似于即兴演讲的终面,我抽到的题目是愚公应该移山还是应该搬家,我给出的主张四搬家,不知道我的答案哪里出了问题,终面没有过,有点遗憾。
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Q:是否接受调剂,接受调剂去武汉吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
1、大老远到那里,没有一杯水,还没有人事部,随便在一个座位上填写表格和面试题。 2、面试第一个是说运营的员工,说的还算简单,对答如流。 3、面试第二个才是人事,跟我说了一堆东西,一直夸我。
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Q:问下你是不是应届毕业生啊?你的个人信息啊。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
测试分为3轮,很快。首先是进行一项笔试,题目不是很难,稍微有点脑子应该没啥大问题。然后进行群面无领导小组讨论。过了这次面试以后就进行HR面试以及技术面试,整体不难。
2 年前 发布
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