面经详情

一过去，先笔试半个小时，笔试题比较多，有算法，大部分还是 javascript 的基础题然后三轮技术面试，从 css 和 javascript 角度，细节方面问的比较多，最后一轮技术面感觉是总监，压力比较大最后一次是他们的政委面试，类似于人力资源吧，但是由于政委说要签外包，所以就放弃了。...查看更多

通知我早上十点去的，然后我就提前一天去了杭州。一面的时候问了很多基础问题，有多基础呢，css问了优先级；侧面问了算法，有多侧面呢，就是说了一个场景，要你排序，我当时只说了普遍的做法，后来她说有没有更高效的办法；还问了vue的基础知识等等。 二面的时候，来的是一个看上去四十左右的人。看上去挺严肃的，然后问了关于项目的一些问题，到这边我都觉得，应该还可以。哪知道，他问我，有没有什么要问他的，我当时脑子一热，没问。后来他就开始问，你是不是下午还有面试，是不是这几天都在杭州，是不是一下子投了好多家。然后他又问了些跟项目没关系的，突然就很严肃地跟我说，面试到此为止了。莫名其妙的感觉，可能他们要招的人是一定要懂算法的人。 ...查看更多

是视频面试，面了一个半小时。先是问了比较基础的三列布局，问了居中处理。然后问了项目，框架。我说的react，就问了生命周期。然后问了闭包。手写一个闭包。根据这个手写的闭包开始问各种问题。他把这个你写的代码改了，问你输出。改了好几次。然后问了冒泡，捕获。又让自己写一个parseInt函数。...查看更多

记一次贼垃圾的面试，不推荐大家进入该公司。 本人面试前端开发岗位，通过了正常的一伦技术面试，第二面为群面，一群人针对公司给出的问题来进行讨论，其中一个群面人员在整个讨论过程中未发一言，结果等到整个小组方案已经给出来以后，才说他认为我们的方案是不可行的。诶，最终的结果可想而知。最后，公司拒绝我的理由竟然是岗位不匹配。 无语，本人明明投的前端开发，那是你们公司并没有针对技术进行深入的面试，结果反倒头竟然说我岗位不匹配。后来听别人说，这个公司这个岗位可能已经是招够人。无语，招够人还让我去面试，浪费时间。 ...查看更多

第一轮两个技术人员面试，重点是问了基础的知识和ES6的：arrray functions in ES6use of "typeof" and "instance of" build own form control API by JavaScripthow to use "include" in jsReactJS VS. AngularJSdata stream between ReactJS and Reduxtoken issues, like cases of preventing from be stole by hackers, unexpected shut down of browsers 第二轮是经理，主要问了我一个case：how to display an array of data real-timely on screen ...查看更多

面试首先是技术面，因为我前端一个月就去面了，本来就没指望过，只是看看什么面试流程以及什么问题，问的比较基础，他们主要是做大数据可视化相关，需要一定数学矩阵功底，比如投影变换什么的，这是加分项，另外js套路题也是有的，比如this，闭包，以及一些函数，接下来是项目经理，问的问题很广泛，比如让你比较一下主流IDE有什么优劣，比较各个浏览器有什么优劣，如果获取这些权威信息等等，最后是HR，这个就没什么特殊的，就是谈谈职业规划，看看是否适合这个工作，一共两小时左右。面试官都很好，虽然我很渣但也没让我感觉很难堪，反而更激发我努力学习的斗志。...查看更多