面经详情

刚开始是电话面试，问了基本情况，主要询问上份工作的工作内容，和辞职的原因因为投的岗位属于国际事业部，所以着重问了英文水平，并进行简单的英文对话。整个电话面试持续大概20分钟。 第一次面试，应该是直属领导和人事部门的同事，主要是直属领导提问。集中于个人基本信息和上份工作引申出来的问题。氛围还是比较融洽的。有英文的简单对话。 第二次面试，说是亚太地区的负责人和人事部门的同事，问的问题基本也是一面的问题。 ...查看更多

先是做一些性格测试的题。然后是HR面试，HR面试完部门经理面。HR 给我的感觉不怎么专业，问问题颠三倒四的。有的问题已经问过了，过了一会又再问一遍。然后应该福利待遇也不怎么好，会用一些边缘问题打探你的底线。面到这个时候，我已经不想继续聊了。不过出于礼貌还是坚持走完了整个面试流程。...查看更多

是里面的工作人员是我校毕业的 过来做宣传的 1.一面就是跟他们的总监聊聊天+有笔试和性格测试的试卷（挺没有意思的 大多数都是她在聊 说他们很多年没有招人了这次就招20人 然后就一直夸她们公司） 2.然后第二天收到他们的邮件 大概意思就是你写一份产品市场报告 三天以后交 于是我就很认真的写了三天就交了 然后快过了三个月了 一直都没有回复 我之前在他们的校招群里问过他们 他们说 不管过与不过都会回复 我还去问过 他们同行过来的小姐姐 她说帮我问一问也要走了我的邮箱 也是没有消息 3.以上 感觉挺渣的 但是他们描绘的感觉不错就是 这态度实在是不敢恭维呀 ...查看更多

接到面试通知之后 到了公司前台就会给你两份文件 一份是个人资料 一份是翻译的笔试 翻译的话是一段汉译英 一段英译汉  水平不是很难  英语有点基础就可以过的   笔试完之后会有人事的面试+经理的面试双重面试 基本面试结束的时候就可以确定下来你是否适合这个公司 当场就会跟你谈薪资待遇这一方面 ...查看更多