面经详情

网上投的简历，第二天去面试。先填一张表格，都是个人信息。之后面试官初面，问一些基本问题；之后做九型人格题，然后面试官二面；接着做一套逻辑思维加英语阅读题，一个小时，有点难，基本都是百度来的；回家之后等到通知过两天终极面试，是主管加经理，给了一个案例让给经理推销课程，因为紧张加没有经验所以没有get到需求上，面试没有通过。...查看更多

我投递的是武汉天地这边的英孚的资深课程顾问的职位。公司hr打电话给我，很客气地聊了很多我的个人背景的事情。接下来和我约了第一次面对面的面试。主要也是围绕着自身的职业规划和优势、劣势这样的问题。大概聊了2个小时，聊的很愉快。离开后很快接到了第二次与经理的面试通知。 第二次面试我按时到了中心，却等待了面试经理长达半小时。之后与经理的聊天过程中，他不断地询问我家里人是做什么生意的，男朋友在哪儿上班这些与工作没有太多关系的问题，还美其名曰是侧面看求职者能否长时间呆在英孚。 这个过程让人非常不舒服，有些挖掘个人隐私的嫌疑。因为我家人曾经去英孚了解过学习英语的事情，英孚的课程顾问也很认真的做了讲解。 面试时提到了这件事，中心校长甚至说让我说服家里人过来学习英语。言辞中很不尊重我家人，直指我家人是势利的人。面试过程是处在很低气压的过程中进行的。 ...查看更多

面试了三次。初试在总部，面试的客服岗，后来转成面试课程顾问，二面还是在总部，这个职位是分配到各个校区的，成都市内是五个校区好像，当时二面通过后就把我分到紫金校区，然后去紫金校区和负责人面试，面试过程很愉快，而且面试官对于公司未来发展，所面试职位的具体工作内容以及薪资待遇和未来晋升机会等都会具体的和你详谈。工资待遇还是可以的，转正的底薪三千还有各种补贴，上班时间较长，单休，有时会加班。不介意上班时间的话总体还是一家不错的公司。...查看更多

因为是英孚的学员，偶尔能看到公司发布的招聘信息，就填了一个应聘表格试试看。简历审查之后是群面，太久了，记不太清了，每个人上去讲三四分钟，介绍自己，还有为什么喜欢公司之类的。 群面通过，后来是人力资源经理还是什么的，一个女的，很温柔也跟干练，跟她谈话之前要再次填表，有中文英文，填完之后跟她聊，对方始终面带微笑，给人的感觉也很好，中英文交叉谈，问的也很仔细，爱人是什么工作什么岗位，觉得能不能挑战这样的工作强度等等，家庭孩子怎么安排，总之聊了很多。 最后没有成功，我想可能是因为那会儿重心还在家庭，对于周末上班加班这种问题，回答的有点犹豫，总之英孚招聘的都是年轻人居多，需要你把很多时间和精力奉献在上面。个人还是很喜欢这个企业氛围的。 ...查看更多

英孚的面试一般只有两轮。在HR接到简历后会约时间在总部进行第一轮面试。总部地址在大望路，Hr给人的感觉水平一般，问的问题都是很General的问题，比如为什么想做这个工作，对这个工作有什么了解。自己的优点缺点等等。一般90%的人都会在这个环节通过。之后会根据自己的意愿和公司需要把面试者分配到各个中心进行第二轮面试。 第二轮面试一般由中心销售经理负责。也有个别中心会让校长直接面试，也有组长先来觉得差不多再让上层领导把关的情况。在中心问的问题会跟销售更贴切一些。 看领导风格吧，当时面试我的销售经理问了我之前的工作和上学经历，并且做了个临场发挥的销售Role Play。老实说，中心经理的销售经验很丰富，说话也很尖锐。你是面试准备的好还是真的有这个水平他们一眼就能在role play的时候看出来。不过必要的公司背景等等还是需要了解，毕竟可以显示出对这份工作的态度。 之前有销售B2C销售经验的面试时谦虚点儿，但同时展现出对金钱的渴望其实整体不算难。没有过销售经验的也没事儿，但要给人感觉自己能吃苦，有自我驱动力和销售思维，谦虚谦逊。 ...查看更多