面经详情
匿名用户
面试了职位:小学语文教师
确定通过
自信,微笑,淡定从容,有内涵。
最主要是充满自信,妆容合理,穿着简单大方,言谈举止落落大方,不要紧张,说说你对自己应聘职位的看法,和自己所能做到及期望做到什么样的高度等等。
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匿名用户
小学语文教师
确定通过
面试流程:先笔试(做卷子)然后会有老师批改,通过面试官会选择试卷上的两题让你考虑怎么试讲,再是试讲。然后通过后就是简单面谈。经验就是,不要害怕,试讲之前一定要想好讲课的思路。最后能想两个讲课方案。
包含1个问题,1个回答
Q:试讲完后,面试官会要你评价自己刚刚的讲课,分别说下优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
语文教师-外聘员工
未通过
主管大语文的领导直接面的,就是一些常规问题。例如为什么报这个岗位?你是怎么认识学而思的,你对学而思有什么印象?这个工作很辛苦,你是否能接受?你认为面这个岗位最需要的两个素养是什么?主管全程没有微笑,感觉还是比较有压迫力的。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有投其他教育机构
2 年前 发布
5
匿名用户
小学教师英语
感觉靠谱
先是笔试 一套英语卷子 难度比较大 第一次没过 然后又给了一次机会笔试 第二次通过了 接下来就是试讲 本来投的是初中英语 笔试过了之后 一个hr小姐姐说只能一本及以上才能带初中以上年级 让我们试讲小学英语 还是给卷子 完形填空和阅读随意选一道题试讲 明天才去试讲
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2 年前 发布
23
匿名用户
小学教师
确定通过
三轮面试,一轮一分钟自我介绍,读一段文字。 二轮,demon三句半背诵,试讲全英文10分钟针对3到6岁的孩子。然后面试官对我试讲进行了点评,结构完整,个别单词的发音不准确,还有重音问题。然后问我两个小孩打架怎么处理。 三轮,面试官介绍薪资问题,培训时间,还有三个培训期结束后又考核,淘汰机制。然后问我为什么选择他们公司。
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2 年前 发布
6
匿名用户
小学语文教师
确定通过
应聘小学语文老师,分三轮面试,先填类似简历的表格,然后做一套试卷,居然还要写作文让我觉得很吃惊。之后试讲,一篇课文没讲完,讲了一半被打断了,问我最快什么时候到岗,然后让回去等通知是否录用。第二天下午打电话让隔一天去谈薪资待遇。
2 年前 发布
匿名用户
小学教师
确定通过
宣讲会很洗脑 必须要有梦想 还要说出来 比较 锻炼人,但是你在里面锻炼久了你就会发现对你的改变是翻天覆地的,如果你的性格很内敛,他会给你很多站在很多人面前讲话的就会,慢慢的你的性格就会打开了,你上台讲话其实对你的锻炼是无价的,毕竟现在你不容易找到这种机会,但是这里就可以,锻炼你当众表达的能力,让你在什么情况下都不会紧张的说话,这是他的优点,对自己的提升其实 很大,但是抗压能力要强,毕竟做销售的都很辛苦。
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2 年前 发布
匿名用户
小学语文教师
感觉靠谱
一,领一份试题做笔试,涵盖了小学阶段的语数外知识点,但是,如果你不是太差或者记性太差,基本没问题。语文会问汉字的书写规范,比如“流”这个字写在田字格里,该怎样写;拼音,成语,比如囫囵吞枣怎么写,秉烛夜游的意思。数学主要是计算,还有 一些概念题,还有应用题,涵盖小学所有知识点。其实主要是看你的解题思路啦。 二,写好后,专员会来收。并去批改。 三,找你面谈面试。说说薪资待遇。四,会把你安排到分校再去和校长面试。最后定薪资。
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2 年前 发布
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