面经详情
匿名用户
面试了职位:功能标定工程师
感觉靠谱
联电2017校园招聘面试。
一大早赶去联电面试,直接打的过去,因为上海太大了。去了之后门卫让报出面试号码,然后把手机摄像头用贴纸 贴上,然后去了会议室等待面试。面试官总共两位,然后看了我简历,问了很多专业问题,还有对联电的了解,感觉非常专业。最后第一轮面试结束。后来进行了第二轮和第三轮面试。分别为部门经理和HR面。然后吃了午餐。回去等待消息。
Q:毕业论文题目是什么?画出试验原理和图片。
面试官
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匿名用户
电机工程师
确定通过
面试过程:第一轮HR面试,问问你为什么选择来联合电子,为什么选择上海;接着突然说英文,简单评价自己,要适应语言的突然切换哦,没什么问题就到下一轮; 第二轮西安市两个部门主管面试,主要关心项目的内容,会问的很详细,考察你对自己方向的理解,以及对整个汽车行业的理解; 第三轮是分管技术的副总来面试,基本也就是问问。
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Q:你觉得你是什么样的人。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
未通过
面试过程中提问了很多问题,面试官是个姓韩或者吴的矮个子小伙,问题提得比较专业但是琐碎,还问了一个礼物说自己当前遇到的问题,问我怎么解决,这感觉是在套方案,很不爽,面试完说会给反馈,也左等右等也没给反馈,感觉没有信誉也不尊重面试者!
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Q:我们现在新出了这样一个板块,你来负责的话,准备怎么做,要有框架和具体实施方案!
2 年前 发布
匿名用户
网络管理专员
确定通过
面试地点在:南昌市象湖湿地公园内,里面就一家企业,很好找,到二楼找到人事部,人事专员让你填写基本信息表,然后打电话给网络部领导过来面试面试问过几个问题,现在记得不是很清楚,大概意思如下:2、网线水晶头的制作顺序3、打印机的共享问题。
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Q:1、网络环路(风暴)引起的原因有哪些?如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
未通过
首先HR电话沟通,了解基本的情况,邀约面试,第一轮HR面试,主要是工作情况,业绩及性格,对未来的规划,对公司的了解及职位的需求,人生的看法,公司的待遇等,英文简单沟通交流;第二面是和需求部门主管一起,主要是专业技术知识的考察。
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Q:英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
产品开发
未通过
猎头推荐的,面试三轮,第一轮是HR面试,简单的交流,有英语问答。随后第二轮是技术主管面试,两个面试官,主要针对简历和项目进行提问,问得很细,需要准备很充分。第二天就接到第三轮面试的通知,第三轮是经理面试,简单的聊聊,专业上会稍微问几个问题。可能不是汽车行业的,最终没有收到通知,很遗憾。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售主管
感觉靠谱
面试过程要分为两面,先是区域经理面试,然后是大区经理。整体的面试竞争力比较强,会有很多人来面试,但是大区经理更加看中 的是人的一个潜在能力,和目前的工作经验也会做些匹配,对于没有做过零售的肯定是不会考虑的。另外是毕竟是做化妆品的,个人的形象气质很重要。
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Q:你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是填了一份个人信息表,然后HR面试,有一些简单的英语对话,HR面完后会给一份笔试题,比较简单,都是一些基本知识,答完题,到部门见部门经理,由于部门经理是老外,对英语要求比较高,全程英语对话,问的都是简历上的项目,能让老外听懂就行。
2 年前 发布
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