面经详情

笔试部分：1. 中翻英 8道题2. 英译中 8道题3. 回复邮件 1道题 （就是一份follow客户需求的邮件，需要转给对应的同事负责，并告知这个同事客户需要样板的数量）4. 情景题目 1道题 （就是给出几个工作，让答题者回复如何安排工作，这个应该是考验面试者的一些工作经验和逻辑）面试部分：用人单位主管：男性，70后，陕北人，人还不错，入职也就2年多，基本就是问一些相关的工作经历的问题，问的比较详细，有要求英文作为工作语言，但是没有面试英语口语；80%属于国内业务，20%国外业务，所以英语口语估计要求不算高，出差范围一般是珠三角地区HR：女性，70后，问的问题不多，中途离开了，了解不多，但是入职大概也就2年多一些有用的信息：1. 薪资： 固定月薪（大概8K的样子）+激励奖金（每个季度完成销售目标后可以拿到6000元，这个是封顶的数量了，销售目标主管会按照你的薪资幅度来定，如果你的基本薪资比较高，那分配给你的销售目标就会相对高一些）2. 此部门目前人数8人，一般以上都是新人，据说之前的老人都走完了3. 无现有客户，需要自己开发4. 上班地址比较偏僻，就在一个工业园里面，办公室还算整洁5. 工作比较体面，毕竟是上市的外企，流程也比较完善，工作压力不大，但是上升空间不大，比较适合工作经验不多的人，基本工资也不会很高，但是比较稳定6. 有公司班车接送...查看更多

1点半我们赶到格力，没有吃午饭，公司也没有提供。然后就填了几张表和一张测试的试卷。内容应该和第一批的差不多。然后就一面。大概分三个小组，每个组的问题都不一样。我这个组的涉及到的专业知识比较多，从电机开始，到二极管，三极管，变频技术，电机的控制，反正就是很多，具体也记不清楚了。完了差不多是四点了。然后我们就问是不是可以走了，但是上次来宣讲的gg说还有二面，我们说没有吃饭，想走了，在跟他们交涉了一会之后，他们允许我们到门口至少买面包吃再回来。我们大概四点半回到面试室，等了一个小时那个要面试我们的副总终于来了，每个人都是问些籍贯，学习情况的基本问题就没有了，不过有些人他对某些细节会追问。期间那个副总应该接了三四次电话，让人的感觉不爽。过程基本就是这样，...查看更多

面了三轮 挂在了终面 第一轮是很基本的电话面 问的都是基本问题 二面on site经理面 会给你介绍公司的大概情况 岗位具体要做什么 然后有30分钟做case 一周内给了结果 三面还是on site 和部门同事面 前十五分钟聊自己的情况 剩下的时间又是做计算的case 当天给结果虽然这个公司一直在强调不需要经验 但是做的case都是比较专业的  面试之前一定需要花时间去了解研究 而且计算的部分他们会非常期待你在短时间内给一个比较标准的答案 不太在意你的思路 这点我也是觉得不能理解 总体体验一般吧 本来就是说过离公司很远而且是在职状态 希望能安排在一天面试 结果每天面一个小时 过来面试我浪费了八个小时在路上 有点难受 ...查看更多

面试官很年轻，提问的时候让人很轻松，没有刁难的意思。一面的时候是一个职位比较低的女职员，问了一些我之前实习的经历，还有我的职业规划，气氛还是比较轻松的。第二天通知我去二面，二面的时候多加了一个主管，主管也是很年轻帅气。二面的时候只是聊了聊我在校的情况，主管还跟我说起了他的大学生活，整个面试过程都很随意。其实我能看得出来，这次面试其实是有玄机的，主管问了几个问题，比如：你一个女孩子，从南方只身来天津上学，你爸妈怎么放心呢？我大学那会有一个室友可难处了，你的室友怎么样？虽然问题比较轻松，但是回答的时候必须谨慎。过了两天，公司通知我通过面试了。...查看更多

总共三面1个小时搞定人事一面，简单自我介绍，日语水平都不考察，话锋一转立刻问我能不能去做市场部的培训助理，后来知道我是被骗进来填坑的。二面商品市场的部长和培训科长面试，上来就的问题都是“你能不能接受经常出差？”，“你能不能承受压力”，然后简单介绍了一下JD。实际这个JD跟我目前的工作内容天差万别，商品和刺绣机的培训（目前还在增加POS机和其他培训）、商品陈列、每月市场活动设计，微信推广、宣传资料的翻译和修正全靠2个人来完成。营业的具体情况我不太清楚，但培训助理这个岗位流动性非常大，基本半年不到就走一个。三面是总经理，日本人的中文毫无口音，后来证明和他的行为方式一样非常中国化，对日企文化还抱有期待的朋友们可以死心了。...查看更多

工作地点是深圳，之前和hr进行了简单的phone screen（中文+英文），简单测试了一下英语水平，还有了解基本情况。hr效率很高，每个环节都有feedback，第二天马上联系我约了后续的两轮面试（以英文为主），分别是quantitative case interview和hiring manager interview，一个上午面完，在下一个工作日通知面试通过以及约定终面（与senior manager）时间，两天后通知面试结果时长：约1h面试官是这个岗位的senior associate，从英文的自我介绍开始，然后面试官会通过share screen的方式展示case，case的问题主要是计算体积、质量和运费，了解一下基本运算规则就好，case上任何不懂的地方或者是确认思路都可以直接问面试官，主要看思路是否正确，最后可能因为我不是广东人，问了一下在深圳发展父母的想法时长：约50min这一轮是直接经理面试，主要测试英语能力以及候选者与公司文化的匹配度，前半小时以英文问题为主，后20分钟切换成中文，包括面试官问的中文问题和我的反问（最后15分钟主要是面试官回答问题）时长：50min先英文后中文，主要内容是上一次面试的延伸，更侧重于对公司、岗位的理解以及过往经历的深挖由于我目前还是应届生，没有工作经验，因此除hr电话沟通，只有3轮面试，如果是有经验的候选者，会多一到两轮case interview...查看更多