面经详情

自如的人真的是nice的很，环境很喜欢，很年轻化。茶水间有各种茶，地址在联泰大厦，对面就是hong kong 好了说面试过程，先是HR面试，了解一些个人基本情况，然后用人单位主管面试，问一些岗位相关的问题，聊的过程都是轻松愉快的。 可能自如比较年轻，对人的要求比较高，好像每个新进员工过了前两轮都需要跟boss直面，深圳的boss很年轻，也挺帅的，也是问一些岗位的要求什么的 看你的逻辑思维和管理能力吧，最终没有通过，也许是不够匹配。 ...查看更多

优创的面试分为三轮，第一轮是上机做题，只要英语过四级了能看懂题目基本就能通过，第二轮是面试，与HR一对一我当时面试了大概有半个小时，因为是应届毕业生所以比较宽容一点，晕晕乎乎面试完在会议室等了一会有人事的人来谈待遇工资之类的，接下来就进入第三轮培训基本上是一些计算机以及美国保险的基本知识，时间大概要四天半，第五天下午就会进行考试，都是前几天学过的内容，然后就是回家等待，忘记大概第几天下午打电话说通过了，我是又过了一个周的时间入的职，入职时间可以自己定，但是有些同事说没有入职电话一直在等的，建议不要太久。...查看更多

猎头跟我说是面行政助理，但营业助理也在招人，所以向人事表达了更想做做营业助理的想法。人事聊了半个小时左右，应该是根据我的期望，找了营业方面的负责人来进一步面，本人之前是做总助的，没什么经验所以主要问了之前一份工作的内容没什么太难的问题。一家比较偏欧美风的日企，和一般日企不同，营业助理做营业的机会很大，但工作中似乎不怎么用到日语，更多用的是英语。还是一次不错的体验，和之前接触的日企管理风格不太一样。...查看更多

填表格-HR面试：问一些基本情况和对外贸知识的掌握，要做英文自我介绍，走前会给你一段材料根据情况写英文的邮件。部门经理面试：看经理的不同风格，会了解你对销售工作的热情，是否有过相关经验，会用英语问问题看你的口语水平。总经理面试：会着重考量你是否能承受压力，压力过大时的宣泄方式。个人在厦门的发展计划。只要沉着冷静都是能通过的，私以为小公司根本没必要面试这么多轮。...查看更多

第一次进去觉得公司环境很幽静雅致，当时面试我的是我入职后的顶头上司，也是公司的运营总监。总监人很高很漂亮，皮肤很白，业务能力也很棒，情商也不错。面试时也没问几个问题，大致问了平时喜不喜欢看视频，喜欢看哪些类别的视频，因为公司的业务就是做视频增值服务。简单问了几个问题，后来就主要在介绍公司的业务，一般情况下主要人踏实，能尽快到岗，且满足他们开的薪资，就能进去。...查看更多