面经详情
匿名用户
面试了职位:运维工程师
感觉靠谱
面试首先笔试,然后技术面,然后总监,然后hr
面试的时候,过去先答笔试,笔试题目还行,然后是技术面试,面试的时候当时的2个面试人感觉,技术都还是不错的,提的问题很广。
笔试
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匿名用户
运维工程师
确定通过
面试过程比较复杂,当时先是电话面试,再去公司面试。公司面试的过程中,先做了笔试,再是人事主管面试,再是技术面,最后再和HR聊了一会儿。通过了之后,约了个时间CEO面试,CEO面试在星巴克,CEO讲了一些公司的愿景发展,以及问了我个人的想法。
2 年前 发布
5
匿名用户
运维工程师
确定通过
面试是电话面试,问一些很基本的技术,比如LINUX的启动过程,有没有搞过OPENSTACK(运维基本就是做OPENSTACK的部署实施外包到苏州移动研发中心的)复试是大老板跟你面试,可能会视频面试。也是问一些相关的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:LINUX启动过程。
2 年前 发布
匿名用户
实习运维工程师
确定通过
我面试的是实习运维工程师岗,面试主要分为三轮。首先先去到前台领了一份笔试题和信息登记表。笔试题主要包括Linux的系统知识,数据库,还有网络知识。笔试题很多,好像有20来道题。后来才知道并不是要求你全部做完,只是给面试官一个参考,你掌握的技能点。 一面是技术面,面试官挺年轻的。主要依据个人简历去问,不一定要全部问题都能够回答上来,面试官只是想要了解你究竟懂哪些知识。 二面是HR面,主要聊了一下公司的一些发展概况、企业文化,以及对公司、岗位的了解之类的内容,全程被教育(捂脸)。 三面是主管面,也没有问技术,主要谈一下个人的发展规划等,主要介绍公司的氛围、文化和培养机制等等。面试反馈效率很快,下午面试完,晚上HR就给回复了。 总结了一下,只要在技术掌握一点基础,有突出点,都可以勇敢去尝试。面试官也提到,公司更看重你的学习态度和发展潜力,而不是掌握很多技能。最后一点,一点要自信一点,说话就算不懂也要说大声一点,这样可以增加通过的几率。 好了,第一次在这里写面筋,希望对大家有帮助。人人为我,我为人人。嘻嘻。
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2 年前 发布
4
匿名用户
运维工程师
未通过
到了大厅后,先自己填一份个人信息,然后人事很nice,倒了一杯水给我,然后等了几分钟面试官来了,是个很年轻的小伙子,给了我三页题,我面试的系统运维工程师,面试题里包含了网络,linux,python等题,网络知识没有接触过,所以空了很大一部分,之后不会写,就直接和面试官说,直接面试吧,面试官很抠简历细节,所以请小伙伴们一定要十分熟悉自己的简历,以及一些理论方面的知识。 面了二十多分钟,有几个问题没有接触过,so pass了。
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2 年前 发布
3
5490
运维工程师
确定通过
给我一个感觉,就是面试题巨难,我从来没写过这么难的面试题。关于中间件的比较多,还有一些排错的思路,优化java的一些内容。我只写了百分之50,然后应该是项目主管过来问问题,问一些之前的的项目,或者项目用的技术,和处理问题的思路吧,还有职业规划。可能面试官比较看重运维的思维吧,技术原理没有问太多。本来我都感觉没机会了,hr打电话跟我说过了初试,约我2面,二面就是填了个人信息和性格测试题。然后人事问一些上家公司的一些问题和学历的问题,最后会让发学历进行一个验证,甲方有这个要求学历要学信网可查第二天下午拿的offer
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
一共面了两次,对技术要求不是很高,因为自己以前做过一年大机,但是他们用的系统是AS400 主要偏维护一点,第一面leader问了一下我一下工作经历和一些大机的知识,第二面是项目经理面的,问了一下期待薪资,以及职业发展规划,offer一周以后就下来了,很快.
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
开始去了,门口接待的女孩给两份题,一份专业,一份测能力素质的,感觉题目挺难的,好多专业性的东西,打完填完各类表格,HR跟技术主管面试,问了几个技术相关的知识,问了上份工作离职的原因。 整体工资水平不是很高,感觉还可以。
包含1个问题,1个回答
Q:三层交换技术的好处。
2 年前 发布
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