面经详情
匿名用户
面试了职位:宴会主管
确定通过
武汉统一企业食品有限公司面经。
人事还好,对着个人资料问些基本的信息。二面是4位销售经理级的人面试,每人问一个问题,比如对该职位的认识 ,对自己的职业发展的规划等等,总体不算难,只是面对4位面试官时不要紧张就行。
人事
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
在这次华为招聘的研发人员的面试中,看到自己很多的不足,基本面试官提出的问题,只有百分之30能顺利回答。其余的表现出来的就是自己的知识经验的匮乏。也可能之前一直都是搞通信工程设计,施工方面的,对研发的细节问题还是有很多不擅长的领域。
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Q:你在海外的经历对你的收获是什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先填一张个人相关信息的表格,然后笔试,笔试有两题,一个是链表的增,删,查,查相关操作;另一个是设计可移植性强的程序,来判断不同的按键操作,打开相应的灯。下面就是技术面试,会就笔试题目过一遍,下面就是问及相关知识,这个和面试官的问题方向有关,并无明确性。下面就是部门经理面试,主要问及从业方向和职业规划;最后就是人事免谈,主要问及薪资待遇和个人关心的相关问题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
先要面试,问下生涯规划,写过啥报告,前公司的薪酬福利是是什么样的,之后经理面试,问了些研发的细节,比如你认为调研的流程是什么样的?应该注意什么?总结很细节的东西。对了还有笔试,如果是还没离职的人会给你邮箱发一份笔试题目,比较简单,就是word的一些操作,spss操作,还有有些结构方程模型的东西。
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2 年前 发布
匿名用户
品牌策划高级经理品牌策划高级经理
感觉没戏
1/光明商业地产做的的晚,看他们网址,没有地段特别好的商业项目,所以薪酬是和盈利有关系的,通过面试,他们部门负责人大致说了薪酬达不到这个水平,既然达不到就不要标注这个薪酬,看前程无忧投递100多号人,基本都看这个薪酬投递的; 2/面试没有问道实质内容,国企公司不是靠专业性,靠国家实力,另外面试坐到他们中间这个男的,估计是部门负责人,企划营销类别的岗位,最好还是女老板,国企这种干营销的男领导,跟他能学到什么东西,他几乎没问什么,就说薪酬达不到这个水平。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
几轮面试要看具体情况,我一面就是在汉得办公室面的,当时还没搬到青浦,在张江那,当时主要是技术面,问的都是技术相关的问题,不是很难,后续还英文自我介绍了下,整体感觉很棒。面试官很和善,沟通也很顺利,当时自己感觉就过了,等待二面得过程中直接拿到了offer。
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Q:技术问题较多,主要是看中技术性,能做项目。
2 年前 发布
1
匿名用户
其他
未通过
校园招聘,网申,宣讲会当天笔试。宣讲会一开始小游戏热场,有奖问答,然后公司介绍等等,最后会有半小时笔试,直接在app上进行,当晚就短信收到结果。第二天为综合测评,个人觉得类似群面吧,提供些许材料,小组合作完成题目(具体内容可参考其他面经,换汤不换药,至少我这场是这样),5分钟给出图纸(后期仍可修改),50分钟具体操作,最后需要一个人出来总结,同样也是当晚出结果。第三天即为面试,大概表现不突出我没能进入面试,但听参加的人说,是1对2,需要进行简单的英语表达。虽然没通过测试,但当积累经验也不错,综合测评因为算是游戏,气氛很好。另外溢达的节奏我也很喜欢,三天结束。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过
面试官很年轻,提问的时候让人很轻松,没有刁难的意思。一面的时候是一个职位比较低的女职员,问了一些我之前实习的经历,还有我的职业规划,气氛还是比较轻松的。第二天通知我去二面,二面的时候多加了一个主管,主管也是很年轻帅气。二面的时候只是聊了聊我在校的情况,主管还跟我说起了他的大学生活,整个面试过程都很随意。其实我能看得出来,这次面试其实是有玄机的,主管问了几个问题,比如:你一个女孩子,从南方只身来天津上学,你爸妈怎么放心呢?我大学那会有一个室友可难处了,你的室友怎么样?虽然问题比较轻松,但是回答的时候必须谨慎。过了两天,公司通知我通过面试了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你一个女孩子,从南方只身来天津上学,你爸妈怎么放心呢?
2 年前 发布
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武汉统一长沙分公司面试经验:武汉统一企业食品有限公司面经。