面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
普衡律师事务所上海一面。
普衡所以实习工资高出名,据说500-600一天。第一轮是senior associate 面试,一对一。问题有点儿任性,看面试者心情。基本问题包括简历,why us, why you之类。还会问一些专业知识性的问题。根据同学反馈问题天马行空,从近期热点到某个新规出台,再到某个具体科目的问题==整体感觉有点儿迷茫ing,没有办法提前准备的赶脚~祝各位顺利。
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
刚开始电话约面,人力先面一次,然后部门负责人约面一次。人力主要还是询问工作经验,规划打算,薪资期望。 部门这边,没有经验,主要是会问你,对游戏行业的看法了解,为什么选择游戏行业,玩过哪些游戏,成就高低,玩到什么程度。更偏好对数据敏感的,做游戏数据分析的人员。似乎更考察和在乎对游戏的热爱程度。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
主要是了解你最近的工作情况或实习,有什么看法,然后问一下你的职业规划,你对实习的岗位。 面试的实习生,前台姐姐和行政姐姐都很好人。先是让你填一些资料。面试难度也很容易,可能就因为是实习生吧。就根据你的简历问问题,然后再让你去问她,比如工作内容之类的。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
本来是陪室友一起去面试的,和面试官聊了五分钟,就直接问签还是不签了,面试官很和善,要求英语四级,真的是稀里糊涂的就进了,当时记得心里还有点纳闷,不会是骗人的吧,建议提前了解好施工行业性质再进行简历投递。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
在网上投了简历,首先电话里把基本的信息,薪资待遇,福利,公司介绍等等的互相都了解清楚了,然后邀约去黄埔工业区那边面试,到公司之后再前台大概等了二十多分钟,HR就出来把我带到一个小房间。 开始正式的面试,因为一开始在电话里我选择的岗位是员工关系组,但是到公司之后HR跟我说员工关系组那边已经不再需要实习生了,问我愿不愿意调到别的组,并向我介绍了可选的组别,蓝月亮的组都是按功能来分的,有考勤组,招聘组,员工关系组和薪酬福利组等等这些,后来我就选了考勤组,HR也很详细的跟我介绍了这个岗位的工作内容,然后问我是否能接受,觉得自己哪些特点是适合这个岗位的等等的一系列问题,基本上没有很大的难度。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试一共2轮,先是人事部的负责人初面,然后是你所要应聘部门的总监对你进行第二轮面试,一般都是询问你的经历、技能、以及何时能上班之类的问题,面试整体来说比较轻松愉快。人事部的负责人很nice,所以不用担心,放轻松就好。第二轮的话,总监会问你一线比较实际的问题,什么是能上班,薪酬等问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你什么时候能上岗?
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
实习生面试一共有三轮,第一轮会是群面,采取的是无领导小组讨论。一般会选择比较新的问题,分成两组,双方都有30分钟思考讨论时间,然后得出自己小组结论。这里比较重要的是选择要发言人,逻辑性强,说话条理清晰的适合当发言人,如果自己在小组中不是特别优秀,不要争当发言人,还有就是一定要选择好发言人,一个小组表现的好坏可以影响到整个小组晋级情况。还有就是要多思考,提出自己想法,要不要被别人带偏了。后面的面试都是单独面试,这个每个面试官不同,方法方式也有所不同。祝大家面试顺利。
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2 年前 发布
2
匿名用户
技术类实习生
确定通过
之所以叫异闻录,是因为也算不上什么面经了,就瞎写一些东西,留个纪念。早上挺早就到的,十点半的面试突然十点钟就收到通知去面了。面试官很nice,大概这种放松的聊天以后很少会遇到了吧。面试的时候做了简单的自我介绍,没有怎么准备,下次最好还是准备一下,至少确定哪些要说,哪些不要说,列一下要点。这次的自我介绍还算顺利的,基本上是复述了一遍简历内容,无功无过。然后主管开始介绍公司的概况和岗位情况,基本上面试就算结束了。是聊了兴趣爱好,聊了读书旅游,去过哪里,遇到些什么人,问是哪里人祖籍哪里(面试官说我普通话好得不像广东人0-0)然后是开发经验,有没有写过shell命令啊脚本啊什么的,问了学过些什么语言,做没做过什么项目(很吃亏啊,强行把课设扯上了,不过也很坦诚地说是比较小的课设,然后说到了有用到数据库);问对岗位的理解,对公司的理解。
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包含1个问题,0个回答
Q:对岗位的理解。
2 年前 发布
2
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