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海航国际化管理培训生面经验。
面试分三轮,第一轮是无领导小组讨论。不一定是最积极的是最好的,特别要注意团队协作。有些team leader也是被淘汰了的。第二轮是二对二的面试,一般是人力或者相关的领导。然后第三轮是以后的大boss面试,一般比较和善。淘汰率蛮高的.

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