面经详情

因为面试的财务岗位，去了之后是财务经理面试，随后是人力，最后是老板面试，同时有一个智力测试的试卷。整体感觉老板有眼力，有能力。 但公司整体感觉一般甚至有点差，财务经理和人力的专业能力很差，面试过程中一个财务题都没问，东拉西扯，然后面试就过了，有点和公司实力相悖甚远。火龙果的母公司是中电达通，这个在天眼可以查到。。总之一句话：支持CEO，但人力和财务以及公司整体氛围有待提高。 ...查看更多

面试直接去了支付宝大楼，直接两个财务小组长给我面试，感觉蛮尊重人的，聊的比较好，而且讲究效率跟我说了这个属于外包性质。问我能不能接受，后来直接叫总监过来面试了，聊了一些薪资跟发展就确定要我了。之后软通HR就来找我了，直接聊工资，0福利直接去支付宝工作。当时答应下来了。 觉得还不错，后来一想才发现不对，外包性质的学不到东西，而且直接支付宝面试，软通都没有见过我，就这么随意？而且这个通过有点快啊，后来百度了一系列利弊，才发现很坑。最后拒绝了这次入职机会。还是再继续踏踏实实找工作好了。 ...查看更多

1.邀约面试的公司叫“上海驿谋企业管理有限公司”，是一家2017年下半年新注册的公司，地址是：江场西路299弄中铁中环时代广场2号楼6楼，但实际到了6楼公司并非挂名上海驿谋，而是由多家公司同租在同一楼层； 2.面试的是“主办会计”的职位，该职位需要代理多家营收超RMB1千万的公司的账务处理，以及需要培训对方公司的财务人员，再来就是要回答客户的所有问题； 3.面试流程：先填表；后总经理面试；后人事交谈；总经理先让做介绍，做完介绍，也不尊重人，没有问任何与专业或账务处理有关的任何问题，便转到了人事。 4.面试结果：本人是中级职称，最后人事说，技术不行；那猜想，最高出到税前8K的“代理记账的主办会计”，估计是需要高级职称或CPA等；那有这些职称及证书的人是否会去这家公司呢？ 5.望去这家公司面试同样职位的朋友们，吸取经验吧，不要白跑一趟了。 ...查看更多

一轮就是和人力聊天，实话实说就好，二轮两个财务老总一个人力老总，提前了解了些行业情况公司情况，有点紧张，几个人问的问题有些没答好，因为不是这个行业的人，也没问特别专业的问题，了解以前的工作状况，工作经历呀，调了些经历的里的事情具体说，对这个行业的看法呀，反正就这些。二面人挺多，但是我看到来面试的都穿的不太正规，一面的时候有留意到整个公司虽然说没有穿工作装，但风格比较统一比较职业，也按这个风格给自己准备了套，不知道是不是有加分，晚上邮件通知过了，然后就是了解背景。...查看更多

整个流程分为小组讨论、结构化面试、面谈。小组讨论其实就是一场辩论赛，两组针对两人相反的观点进行辩论，面试官在旁边观察记录。当时我作为组长，没有主动陈述论点，只是在反驳对方并对本队队员的观点进行补充，最后在每组中选择3人进入结构化面试。结构化面试时，我们6人一组同时进入，面前坐着一排考官，先进行自我介绍，然后说一件自己最自豪的事，然后由考官根据喜好个别提问。第二论通过后，会通知进行面谈，谈工资及工作地点即可。...查看更多