面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师
感觉靠谱
基础能力笔试外加一两轮面试。
笔试考察写代码能力,没有复杂算法题,都是简单的字符串输出和类似平均值,特别数字的计算。面试由经理和技术骨干进行,询问了基础的技术问题,有Java和数据库等。是日资企业也很重视外语能力,对外语有要求,会要求即兴的用英文介绍自己参与的项目。会日语的是一个加分项。
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匿名用户
java工程师
确定通过
一面:自我介绍完后,先问了编程基础,容器,虚继承,基类析构函数,变量覆盖;然后问了数据结构,二叉树、平衡二叉树、双向链表、递归调用、栈;之后问项目,本科的工程项目问用的数据结构和算法,实现效果,数据库的连接,ODBC。实验室的理论项目问具体工作,用的数学模型或算法。最后问了岗位认识,C++和JAVA区别。二面:自我介绍、英文自我介绍。技术方面只问了数学建模,然后谈兴趣爱好,最有成就感和最受挫的的事,对华为高强度怎么看,意向工作地点。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面试也是给的地址有误,我到第一个地方(面试地点)得知对方公司搬家了。给人事打了一个电话☎️。说公司搬家了。按照Boss直聘上写的地址导航过去。到了地址打电话过去,发现我导航错了,人事还问我导航到哪里了。最后无奈给我发了微信定位。这次找对了。见面第一句说:以前也有面试者被坑过。都怪Boss直聘有问题!听到这句话我就愣了,您既然知道为啥不把地址改了,即使不改您就应该提前告知一下吧。 面试情况:进去没几个人,打印好简历,面试官坐在工位上,旁边有一个椅子。说了一句就在这面吧。都没站起来。我一看这什么玩意,一点礼貌都没有。当时就想走了,后来我说要不换个地方吧。整体过程面试聊不到一块去,没啥意思。这家公司的愿景是在巴基斯坦创立一个类似京东的电商公司。成立好几年了,由南京搬到杭州。感觉不怎么样,没拿到offer,即使给了估计也得好好考虑考虑。人事很不靠谱。面试者慎重提提前一定要问好,最好提前一轮技术面试。感觉不缺人(公司一共没看到几个人,工位大部分空置),也不像招人的样子。回来就把人事微信删了,太气人了。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
我面的是java实习,去了直接做一套笔试题,手机被收起来放在一边,选择题有关于java的简单的,还有一些在牛客网上面的题,我不会做,然后大题是手写二分法查找和冒泡排序,还有一个是你在浏览器输入一个url,敲下回车键,到看到网页,简述这一过程。
2 年前 发布
5
匿名用户
Java
未通过
一共有两位面试官来面试,看起来都很学霸,对英语要求很高。先是要求来一段简短的自我介绍,说完后要我说一段英语,实在说不出来(尴尬...)。然后针对简历上的项目进行了一些提问,完了直接给了我两张表要我做一个查询,想了近10分钟,答不出来,卒。
包含1个问题,1个回答
Q:用英语表达对杭州的感受
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
记得去公司面试,没有做笔试题,技术面试的那位面试官,个头小小的,也不问比较深奥的问题,只是让你自己讲讲你简历上的东西,比较常问的几个问题是:ajax,和集合方面的东西,因为公司比较喜欢招实习生和应届毕业生,所以不会问太底层的问题,总体来说还是比较好面试的。
包含1个问题,1个回答
Q:ajax的原理
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
一来直接机试,内容就是在jsp中每行用个for循环显示出几个数字,组成一个静态的日历用tomcat在网页中展示,比较容易。然后就做个IQ题,过后面就是面试,就是自我介绍,后随便谈谈,过。
2 年前 发布
匿名用户
java TL
未通过
面试之前现有一个online的算法题,非常简单 大概是30分钟做两道选择题吧第一面是两个TL加一个研发经理面试的吧,面试很简单,英文介绍,使用过的各种技术,简历上的技术点基本都会问到。 第一面面下来感觉还不错; 第二面是手机skype远程面试,一个日本人和一个中国的team leader。面试开始之前跟日本人聊的还是挺开心的,但中国的team leader接进来之后信号很差,再加上他的英语表达的有点乱,他问的问题我只能大概猜测,还有他们很喜欢问非常基础的问题,比如junit怎么测试没有结果返回值的情况,autowire是怎么实现的,总的感觉面试官本身水平有限,面试也没什么技巧,基本上是拿着纸一个个问。我本身准备的也不太好,很多细节没答上来,但面完之后我仔细想了一下他问的问题其实都会只是回答的不全面或者组织的不够好。本来以为没戏了结果过了几天又通知我去面试最后一面; 第三面是公司的负责人加上远程的一个日本人,那个日本人不知道是技术总监还是公司老板,问了一些Team Leader的管理上的问题和架构,安全方面的问题,公司的负责人感觉也是日本人,全程基本上没说什么话,最后问了期望薪资和未来来公司之后的贡献值等等问题。然后说HR会联系我,然我回去等消息。结果的一个半月都没有给猎头反馈,猎头一催就说老板出差不在还没有给答复,最后我新公司都快入职了才跟猎头说你们推荐的人要么英语不行要么技术不行。 最后我真想呵呵了,不想招人就别浪费我时间,前前后后让我请了三次假面试,面完之后迟迟不给反馈,不知道破公司想干什么。想去的朋友劝三思,办公环境很糟糕,连个前台位都没有,大网吧环境,几十个人挤在一起,而且公司的负责人不知道是日本人还是中国人,穿的流里流气跟流氓一样,面试的技术问题深度不够,做的项目也是维护,并没有什么吸引力。
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2 年前 发布
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