面经详情

微软的面试是一股清流。
以面试者为中心、同时兼顾专业性和人性化的公司。(除了反馈有点慢)共4轮面试,分2天,每轮1小时左右。第1次共3面: 1面Principle Program Manager,中文,选择性的过简历,问项目中承担的角色和工作内容,以及为什么要来微软; 第2面 Senior Program Manager,中文,过简历,问之前特地问了下上一轮问了哪些,不要重复了。应该是直接领导,问了很多项目的细节问题,以及自己是如何实现的,最后问了一个SQL的问题; 第3面 Senior Program,外国人,英文,一开始就让我谈谈每个项目以及项目带给自己的收获有哪些。比较基础,更看重决策依据,边讲边在黑板上写,更容易理解。第2次终面,Principal PM Manager 外国人,英文,问上一轮面试情况如何,简单自我介绍,为什么选择来微软,为什么选择大数据,还比较过哪些公司,常用的APP or 服务是什么,有什么改进的地方。 面试过程:看重软实力和潜力,面你之前做过的项目以及如何思考得出的结论,又是如何实现,并如何验证结论的。用事实和数据说话,结论的得出是否有逻辑性并且前后连贯。更多的是根据你的回答进一步深挖,探索能力边界,以及发掘个人潜力和实力,不懂就说不懂,自己深入思考的也可以引导面试官问。总体来说,微软是一个值得加入的公司,如果看重专业性和未来发展,ta是一个可以Dive Deep 的地方。

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匿名用户
校园品牌大使
确定通过确定通过
面试难度不大,但是公司的要求挺高的。面试经过:1、我们是英语系的,我和两个舍友一起去。舍友L特别喜欢微软和当时的lumia,他是想当校园大使的,我只是陪着一起去的。结果我和舍友G面上了,舍友L反而被刷了。最后我放弃机会,对方就通知舍友L去替我上了。2、我们三个人,只有一位业务部门的面试官进行面试。分别问我们三位对微软的了解程度、对微软产品的看法以及日常使用哪些微软产品、感受如何,也问了在校经历,参加了哪些学生会部门或者社团,在里面做了什么项目之类的。 面试经验:1、难度不大,都是一些在校生总能碰到、遇到的问题。去之前好好了解一下微软相关的情况,回答的时候也能更流利一点;2、非常看重表达能力。舍友L虽然是个geek,但是人比较害羞,表达能力稍微差一点,我觉得这是他被刷的首要原因。如果你能谈吐大方甚至侃侃而谈,对方就会觉得你说得很有料而且挺有能力的。毕竟微软校园品牌大使是给微软在校园做品牌体验和推广的,说白了就是做营销的。这样的话这份工作本身的重点就是与人打交道,一定要开朗,语言表达能力好,眉飞色舞的那一种。 PS:可以从中看出公司在该校园实习里的用人素质要求:性格开朗大方,热爱与人打交道,语言表达能力好,认同微软的价值观并且喜欢微软的产品,最好参加过学生会和社团,在一些学生会/社团项目中担当过重要角色。 ...查看更多
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Q:1、你对微软及其产品有何了解? 2、你在校期间参加过学生会或者社团、并且担任什么职务吗? 3、如果给你这样一部微软产品让你做推广,你会怎么安排、怎么做?
2 年前 发布
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