面经详情

成功的面试不仅跟应聘者自身有关，更与好的HR至关重要。
老套的面试流程，自我介绍，接下来就是看着我的简历一点一点抠，毫无新意，连自己想问什么都不知道，有一个问题可能我回答的不是他想要的，HR就在那一直说“说重点！说重点！”，根本不懂如何引导应聘者朝着自己需要的方向发展。
Q：你自己有什么优势？1条回答

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匿名用户
车身设计工程师
确定通过感觉靠谱
直接是电话面试，和大通的车身设计主管面试，主管主要是根据简历上说的工作内容进行提问，对项目开发流程、输入输出资料、焊接、冲压知识，零件的技术问题都展开的问了一下，还是比较详细的，建议知道的就说知道，不知道就不要说，面试官技术能力还是很强的，蒙混不过去。
2 年前 发布
1
匿名用户
车身设计
确定通过感觉靠谱
刚开始打电话通知面试说是稍后有短信通知，但挂了之后一直没消息最后找不到地方也是挺坑的。过两天又打电话让记一下时间地点，才顺利到达面试现场。 面试过程分两轮，一轮技术面，二轮人事面，整个过程比较注重个人综合能力的体现，想不到人事面给的压力比技术面还大，虽然面试官比较犀利，但最终还是笑脸相送，感觉还不错吧。 ...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
车身设计
确定通过确定通过
公司现在在苏州太仓。学校宣讲会之后会有个笔试关于性格，职业方向的测试，挺简单，投递纸质简历，然后发面试通知，带上成绩单和获奖证书复印件，面试内容主要先自我介绍，然后根据在校期间的项目提问一些内容，如实回答就好了。英语至少四级以上吧。
2 年前 发布
5
匿名用户
车身设计
确定通过感觉靠谱
我们是一行三人去该公司面试，先在接待人员处填好了表格，然后他们二人被通知上机操作，我被通知面谈。面试我的先是HR，谈了一些关于公司的情况，以及我对自己职位的期望，然后是个人情况的介绍，最后讨论了一下薪资的问题。 之后便是部门技术经理的面试，主要设计到一些专业上的问题，并且让在白板上按要求画了一些断面图，比如卡接结构之类的，最后谈及到了我对本公司以及汽车行业的一些看法。面谈到此结束，之后我去做了上级操作，测试题还算比较容易，之前也接触过类似的，做起来比较上手。 整个面试过程并不算很难，只要准备充分，基本没有问题。总之，自己有把握的肯定要说对，没有把握的尽量不要说错就可以了。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
车身设计
未通过感觉没戏
七人一组，先分别简短地自我介绍，然后HR简单介绍了一下公司情况，随后一个技术领导开始挑简历细节来问，比如说你这个项目分几个大致步骤，用什么软件，结果大概是多少，和汽车相关吗等等。 面试结束是笔试，考CAE和机械的基本概念。
2 年前 发布
2
匿名用户
车身设计工程师
确定通过确定通过
参加面试进入公司办公区域前上交手机等电子设备，给人一种严肃严格的感觉；开始面试前HR会提供一份简历清单需要你填写，之后就是直接技术的上级的面试了，会问关于为什么选择这个职位，在以前公司的岗位及工作内容，讲述下此份工作岗位面临的挑战等等，大概不到20分钟就结束了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择这个职位。
2 年前 发布
匿名用户
车身设计
确定通过确定通过
因为面试的人比较多，面试官面试方式是一对四，首先是挨个自我介绍，介绍完对应个人开始轮流提问，就是普通的一些问题，如你对公司了解多少，为什么选择长城，你的收获是什么，最后一个环节是小组讨论，几个人讨论一个问题，最后得到一致的结论有一个人发言总结，结束。
包含1个问题，1个回答
Q：你本科四年或者研究生几年收获最大的是什么？
2 年前 发布
2

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