面经详情

首先是第一轮的笔试阶段，主要是一些基本的行测题，还有销售方面的基本知识。接下来通知第一轮面试，是无领导小组讨论，我们小组十二个人刷掉了两个好像，接下来是单面，面试的是总监，问的问题比较简单，都是一些关于个人心态之类的问题，接下来是经理面试，也没有问一些特别刁钻的问题。...查看更多

面试首先自我介绍，中文即可，第一个问题为什么选择做sales admin，自己的职业规划是什么。第二个问题，之前的实习经历，在实习期间遇到的最大的困难是什么？第三个问题，对自己的评价，他人对自己的评价。接下来就问一下对加班的看法，还有介绍一下实习具体内容，询问每周可以来的天数等。...查看更多

第一轮是在学校招聘会上的面试，主要问简历上的内容。 第二轮是去到公司，先是每个人三分钟的自我介绍，之后每个人抽一个奇葩说的辩题，并对自己的观点进行三分钟阐述。在这开始我们足足准备了半小时所以我连稿子都写完了，就表现的还不错。总体而言只要说话有条理就可以了。 面试完就会把通过面试的留下来做笔试，20道行测题，两道翻译题，行测题我挂了。还好最后还是拿到了offer。总体而言难度不大，只是薪资方面不太理想。HR小姐姐人都很热情很好。 ...查看更多

在负二楼的人力资源办公司面试时，英文问的基本个人信息，为什么想从事这个职位，你之前做过哪些工作，有哪些体会和经验，你有什么优势？ 轻松通过后去见部门head ，聊了下个人背景，你有什么特别的地方能说服我给你这个职位，告诫了这个职位压力很大，注定是要忍让受气的职位，要做team support和内勤助理的很多事，能否顶住压力去完成（ 当时没意识到受气的情况竟然如此让人难接受，与同事气场不搭，受很多恶毒语言攻击，造成强烈人身伤害的刻薄风凉话）建议听清楚部门老大和你聊的每句话，认真分析，结合自身性格，能力来判断要不要这个职位，双向选择。...查看更多