面经详情
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
未通过
去之前自己没有打印简历,面试官心不在焉。
去之前自己没有打印简历,想请HR或前台帮忙打印一下,居然找不着简历?!等了一个小时,面试官来了,还拿不到简历,瞎扯,面试官也心不在焉,好像他忘了我怎么回事。一点不上心不专业的样子。
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匿名用户
售前工程师
感觉没戏
首先经过两轮面试,第一轮就是直管领导加上人事一共三个人面试,问一些工作经历等,聊的比较轻松,后面直管领导就开始把网上的招聘要求拿出来,对着招聘要求逐条对照,看满足哪些,不满足哪些,就相当于打个分数。我觉得普遍来说网上的招聘要求肯定是略高于工作实际要求的。但是直管的面试领导就是对照上面来逐条评定,然后针对招聘要求问各种问题。 后面到第二轮的主管领导面试,感觉第一个问题就让我招架不住,你能为公司带来什么?感觉领导很***的样子,面试的感觉非常不好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
售前工程师
未通过
总共面试了三轮,3个部门直接应聘岗位的同事主管啥的,面试聊了很久等了也很久,本来觉得可能有戏,不过当时他们说要让VP也面试一下,但是当时快到饭点了然后让我回去等,一直在等结果,等了10天了,发现并没有联系去复试,让后全程我也没有见过HR,所以可能也就这个样子了吧。 不知道别的岗位是否这样,但是面试效率我体验下来是有点低的~
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2 年前 发布
5
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过
在网上投了简历不久就收到HR的面试通知,电话里问了目前的工作状况,为什么从上家公司离职,离职的空窗期在做什么,对网宿公司的了解情况。 面试时首先填了一份个人基本资料,包括个人信息、教育经历和公司经历以及之前公司的同事联系方式、期望薪资等,填完后HR拿着网上的简历和刚才填的资料开始面试,内容包括自我介绍、之前的工作经历、离职原因和个人职业规划等。 接下来是部门经理面试,主要问了网络技术方面的问题,对公司的了解情况,项目经历和学校社团经历。因为面试前没做准备,专业也不太相关,回答的不好,面试就此结束。
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2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持经理
感觉没戏
最近去京东面试了,有感而发。但这跟京东HR、京东的整体实力关系不大,毕竟个人感受,而且难免有所偏颇。面试这玩意儿呢,很多时候它其实考验的是面试双方(面试方主要指用人部门面试官而非HR)的能力。有时候应聘者能力足够,现场表现也尚可,但是面试官不具慧眼那也是非常无可奈何。本人曾经去过两个地方面试,其中包括京东云,面试官都只会提一些固定问题,我在京东云的面试官甚至全程不怎么抬头,让人无语。这样的面试太机械了。 我面试的是方案经理,个人感觉方案经理(尤其是销售项目各类方案不是咨询方案)最重要是逻辑清晰、领悟能力强,这样才能正确判断项目形势、尽量全面准确获取用户需求和为特定用户提供适合特定情况的方案。其次是知识面要宽,否则如果用户谈需求的时候涉往往海阔天空的聊,有些东西你不知道你可能不能准确提炼用户的某些特定需求。最后才是技术,技术这东西有了第一条的领悟力强和逻辑清晰,学起来是很快的,而且IT技术发展这么快速,作为一个售前没必要了解太深,但是一定要广,要知道最新的前端技术。嘎,扯远了,随便乱侃。
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包含1个问题,1个回答
Q:有哪些项目经验和技能,自述了一个最近跟进的项目。
2 年前 发布
1
伯爵
售前工程师
未通过
打着招聘技术的职位,实则招聘销售!据了解,公司的产品是代理或外协加工,纯属贸易型公司!人员流动大面试过程:岗位是技术顾问1.公司在23楼的一个小房子里,气氛很压抑的感觉2.进去后先填表,个人信息和性格测试(浪费时间)3.填完表后被带到二层的会议室,会议室进去要低头,不然会碰到房顶(蜗居式的单位)4.老板亲自面试,自我介绍、工作经历、离职原因、未来规划老板拿着填写的表格空谈,不要个人工作简历,既然招聘技术,重点在于技术方面问题的沟通呀!并没有,讲了一堆销售的工作。沟通了两分钟的样子,我打了招呼起身就离开了!个人并不看好这样的公司,很没有保障
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2 年前 发布
匿名用户
售前工程师
确定通过
面试一轮,一对二,一个面试官是hr,一个是研发主管,两人交叉提问,一个问专业一个问其他的问题,印象深刻的是那个研发主管,问了很多专业问题,如果能答出来就会继续问,一直问到你说不出来,我在场面试时间最久的,之后也收到了offer,因为有更好的选择,于是拒绝了。
2 年前 发布
7
匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过
第一次f2f面试,一个主管+人力,问了不到10分钟工作情况之类的然后开始问现在的薪酬,如实作答后通知下次面试需要带上PPT进行讲解。然后第二次面试,约了9点钟,可是足足等了1个半小时才来人面试。我大约讲了30分钟PPT,然后那位主管啥也不懂就开始挑刺——其实是为了砍工资。然后人力就说录用了,发了一张工资表给我,我都惊了,工资之低令人发指。 因为我已经面过好几家,都在等通知,东方思维要得比较快。我就寻思可以先去看看氛围,氛围好就继续,氛围不好就继续找。反正最后还是辞了,试用期辞职居然我的资料还没录系统,工资为0。呵呵,我也无所谓了。
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包含1个问题,1个回答
Q:以前在哪里工作,负责过哪些项目。
2 年前 发布
1
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