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财务助理面试,面试流程。
面试之前先做一份财务的试题,根据各个岗位不同设定的试题,然后就是主管面试,主管是个男的,比较老实的一个男生,主管面试完全无压力,主管觉得还行再就是经理面试,经理是个女的,面试的时候感觉还行吧,一般,后面进去工作了以后,感觉经理太难相处了,随时都有可能发脾气,不过同事关系还不错。
Q:为什么离职?感觉原来的公司业务比较单一,想获得更大的发展。1条回答

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匿名用户
会计主管
未通过感觉没戏
整体印象很不好,也许公司对自己的对外形象和地位很自信吧。本人正好最近面试了其他国企还有上市公司以及创业公司,对比下来,这家虽然是国企改制的上市公司,但是还不如同行业其他小公司的效率,也许这是一些老牌国企的通病。 首先体现在HR,网页就没介绍具体的岗位职责,只提出要求和自身具备的福利,电话沟通面试时间的时候也没有做任何介绍,且面试地址等也没有书面通知(短信或邮件都没有),让我们自己上网查地址。 其次到了公司首先是感觉乱哄哄,各种聊天的声音,给我的第一感觉就是公司没有规范的管理制度。恩,依然没有给大家介绍下岗位职责,公司情况等信息(大概是对自己的规模比较自信吧,觉得大家都很想进去工作吧。我去央企面试,人家都没这么敷衍求职责。),比较特殊的地方是这家是先面试再笔试,笔试内容不难,感觉像走个过场。 最后提一下面试过程吧,面试官还是比较有水平的,但个别面试官交谈下来观感不太好,有点自以为是(笑哭)。面试官提出是否可以接受驻外,我表示不行。讲真,要是hr之前有通知这个情况,我连面试都不会来参加。坦白滴说,我觉得公司应该也不会要我,一方面是工作经验问题,另一方面就是我不接受驻外。 ...查看更多
2 年前 发布

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