面经详情

第一次面试有三个过程，首先你需要做一个英文的自我介绍，尽可能的说得多，贴合你的简历，不然考官会一直用英文的方式问你问题，以解答她的疑惑，不过不用担心自己英语不流利，只要敢说，在后面的几个流程是可以弥补的。 第二，面试官会要大家做个practice，内容就是把你们群面的小伙伴两两分组，互相推荐对方，这也是考验你的临场总结和分析能力啦，尽可能将你的partner的优点总结出来，他/她是适合这份工作的。 第三，是面试官对你的提问，在后两个过程中都是用中文了，面试官会对你的简历做详细的沟通。 ...查看更多

在一间教室里面,开始的环节是自我介绍,大家按顺序把简历递交上去,里面有很多985.211的牛人,也有很多工作月历很丰富的前辈,然而我并没有什么优势,介绍完之后2个人一组,5分钟时间了解对方并且做一次即兴演讲,题目是他为什么适合华尔街英语. 那么问题来了,如果我把对方说的特别好,那要我干嘛?对吗?如果我把别人讲的不好,那说明我自己也是有问题的,所以这是一个坑,了解过后,对方是一个前辈,他的工作经历深深地打动了我,所以我一直在赞美他. ...查看更多

初面的时候，到了之后会先填表，之后就把面试的人召集在一个教室里，第一个环节是大家随意发言-你所知道的华尔街英语。第二个环节是两两一组自我介绍，之后你来介绍你的搭档。第三个环节是Hr给题目，试讲五分钟，最后一个环节是Q&A，hr会回答一些求职者想要了解的问题。上午面试完，大概两个小时就通知让准备复试，之后分校区的hr会打电话跟你沟通二面时间。 二面是demo class，试讲。但总体来说，学习顾问这个职位，他们更多地还是希望你偏向销售，所以大家可以自己考量吧。面完之后，hr说会给feedback，但最后也是什么答复都没有。 ...查看更多

作为从其他行业过来面试的职场小白，在苏州连续三天面试了三次，最后告诉我的结果是英语不合格，如果刚开始英语不合格请直接让我别进行第二轮、第三轮面试，有必要吗，如果有内幕问题请提前淘汰，别在我跑了三天后对我说基本的英语不合格。 这样一家不知道取舍的公司，和总监面试的时候不断地对我进行人生攻击，还问我为什么不去小机构，作为公司的总监级别人物，能说出这样话的我也是佩服，再怎么自信也应该懂得怎么尊重别人吧。 ...查看更多

今天按通知时间来到华尔街一个中心，先填简历，填完简历后就有五六个人随HR到楼上坐下 具体环节开始前把流程说了下：1.两两一组，10分钟互相介绍自己 2.向HR推销自己的伙伴 为什么适合当销售顾问 3.最后的补充说明对方可能没说到的内容注意：当HR问问题的时候 最好积极主动一点，包括补充的时候 尽量当时就表态自己需要，不然后面是没有机会临时说明的。...查看更多

最开始的时候面试官对我挺有好感，这个看她眼神就知道，因为最开始是英文介绍，相比其他人我的底子还比较不错，逻辑也很清晰，两两一组的时候我的表现也不错，老对我笑。到面试官问简历细节的时候就出现了一个大的问题，一是我之前没有销售经验，更重要的就是我的职业规划，我本身之前一直做市场的，面试的是销售（课程顾问）的岗位，她问我的规划的时候我实在不想昧着良心说我以后就一直做销售，所以我说的是市场或者销售方向，她说你其实在这之间徘徊吗，我也如实回答是的。她就不继续问了，后面也很少看我，我就知道没戏了，心里倒也松一口气。 来之前其实挺纠结的，一方面觉得销售干好了收入高，一方面又没完全想好踏入一个新的岗位，这个行业我倒是喜欢，但是销售本身工作性质我不喜欢，而且我这么好的学历也白瞎了，说完全不介意是不可能的。来的时候就是想来看看，之前还担心万一录取了我来不来，来的话据说这边没有节假日、周末，那我十一怎么带男朋友回家见父母。这下也好，不用纠结了。等自己思考成熟了再采取下一步行动吧，毕业这两年职业还是很迷茫，老感觉没找到方向，唉。对了，面试官给我感觉挺专业的，问的问题都很好，没有那些有的没的废话。不过她对人的感觉都表现在脸上了，也是个藏不住的人呐。 ...查看更多