面经详情
匿名用户
面试了职位:秘书
未通过
深圳特力股份有限公司。
面试三轮。该岗位属于新设部门办公室文秘,因新业务开发需要,扩充人员,有编制,不轻易招人。首轮面试,人力资源部面试,自我介绍、专业、工作经历、离职原因、薪资待遇方面的问题,面试官是个40左右的女性,比较温和有礼貌。 (通过)第二轮,人力资源部门+招聘人员部门三人结构化面试,也是详细问了之前工作经历、收获、等等,双方就薪资、待遇、食宿等详细沟通,面试官都是40以上的老员工,都比较温和,没有什么攻击性。此轮面试感觉还不错,与岗位匹配性较高。 (通过)个人感觉差不多都定下来了,也许是自我感觉太好。第三轮,老总面试,问了关于自身优缺点的问题,假如领导偏向做事不如你的员工如何看待、关于婚姻家庭如何平衡、生育孩子等问题,问题比较尖锐。后面接到人力资源电话,说该岗位取消了,暂不予招聘,也许是比较委婉地说法,悲剧了。
Q:领导问了假设问题,要求3年内不生育,你如何看待。
1条回答
薪资
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匿名用户
市场助理
确定通过
其实要说现在很多人都不愿意在报业呆了,因为发展前景不如互联网,所以留下的通常是老实靠谱,生活安稳的人,应届大学生或者实习生,对于这类人而言是很好的实习单位,又有线上活动也有线下的,一般缺人季就会招,面试的时候只要不出大毛病,会基本的技能操作(wps之类的),人能呆在上海,保证工作时长,一般不会为难学生的,我见过的有好学校的也有一般学校的它们都招,但是转正的话就没那么简单了。
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Q:你会用表格和ppt 吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
首先是进行笔试,然后等人事部的人把试卷改出来,如果你的分数合格了就移交财务经理进行下一轮的面试,首先就是自我介绍,然后根据简历上面的工作经验来提相关的问题,之后就问两三个财务专业方面的问题。然后就问是否有问题需要问她的。
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Q:你觉得给你一个总账,你需要花多久的时间才能做出财务报表。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
未通过
首先以来Hr问了基本情况在做套试卷 然后部门HR再面试等了一下然后又来两个部门主管 问的问题我全部回答上了 因为我以前做过这个一模一样的工作 后来打了几次电话问 Hr说没通过 我问没通过原因 也没有告之 太遗憾了 因为我为此面试还背了很多资料 几个晚上没睡好 不知道为什么没通过
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
上个星期我在 58 发布了简历之后 收到了达内的面试邀请然后昨天我去达内面试了 (php 岗位)然后关于技术上那人就问了我俩问题jsp 和 php 如何交互 我说可以通过 http api 的方式第二个问题是如何实现版本控制 我说可以永 git svn 等工具他说让我说具体点 我说具体我也不太清楚!然后问了一些我个人的问题 就让我等通知了
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2 年前 发布
匿名用户
龙湖仕官生
确定通过
龙湖仕官生,暑期实习,面的财物岗5月19号通知面试,中午12点的场,提早到了,然后提早面试了。第一面是HR面,两位HR,主要是针对自己的简历来提问,我没有被问到官方的问题。也没有专业问题。提了一些关于加班的看法,整体面试比较轻松。关键还是简历要熟悉。5月19日下午就通知22号二面,财物负责人面试,周末两天在寝室准备了很多,紧张到睡不好。22号下午的面试,又提早到了,提前就面试完了。二面来的是会计中心的负责人,问的问题都很简单:岗位什么吸引你,你为什么来龙湖,以后的职业规划,对龙湖的了解。幸运的是,没有专业问题,过程很轻松,大概10分钟的样子没有三面周二通知被录取啦总得说来,龙湖给人的感觉很特别,没有很生硬的面试,就像跟你聊天一样!但是,你的实习经历和简历真的很重要!一定要熟悉自己的简历。每一个实习都要从:主要做什么,有什么困难,怎么解决,收获是什么,最开心的是什么,最自豪的是什么。这些方面来思考面试之前看看面经,会很有帮助嗒。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
初面,所以只有一个人 1对1 聊聊天。对方是百度产品市场部地图组的。自我介绍刚开始的时候有些紧张,慢慢说着就好了。接下来的是自己的一个陈述,讲的是此前笔试提交的分析报告,这一部分比较熟悉。说得就比较轻松,有些超时了。
2 年前 发布
匿名用户
营业助理
感觉靠谱
猎头跟我说是面行政助理,但营业助理也在招人,所以向人事表达了更想做做营业助理的想法。人事聊了半个小时左右,应该是根据我的期望,找了营业方面的负责人来进一步面,本人之前是做总助的,没什么经验所以主要问了之前一份工作的内容没什么太难的问题。一家比较偏欧美风的日企,和一般日企不同,营业助理做营业的机会很大,但工作中似乎不怎么用到日语,更多用的是英语。还是一次不错的体验,和之前接触的日企管理风格不太一样。
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2 年前 发布
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特力汽车发展面试经验:深圳特力股份有限公司。