面经详情
匿名用户
面试了职位:专利助理
确定通过
笔试英汉互译和现场面试。
先是英汉互译笔试,然后进行面试,一次就可以确定是否能留下来工作,整体过程比较轻松,面试的领导都比较和蔼。
领导
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匿名用户
专利代理人
确定通过
面试的时候 ,会先给一个英文的专利文件,然后进行相应的翻译,翻译时间大概是3小时,然后就是部门经理和HR分别和你聊聊,如果基础比较扎实,面试时候不太奇葩,一般都可以。该公司比较注重新人的态度。
包含1个问题,1个回答
Q:对专利行业有什么了解吗,为什么选择这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
专利
未通过
面试态度特别不好,全程一副嘲讽的样子,底薪特别少,入职一年之后才给交公积金,一副底薪少是理所应当的样子,我说别的专利代理事务所给的底薪比他们高许多,一副嘲讽的样子说是谁把底薪抬这么高,影响市场,还说自己三年前来北京3000底薪,麻烦醒一醒,2018年了,物价都涨了好几轮了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
专利流程管理
未通过
网上投递简历,人事电话预约面试。到达后直接笔试,中日及中英互译,还有心理测试题,写完为止不限时,可以查词典。题目有与专利相关内容,和非相关内容,主要考察外语水平。 翻译完成后,与人事面谈,了解个人基本情况,重点询问之前的工作经历,及学历分数等。因为对方会认真看翻译的水平,即外语水平,所以没有当场谈岗位及薪资等问题,需要二面再谈。 没有收到二面通知,确定未通过一面。建议有一定相关工作经验且外语水平过硬的朋友去面试,主做涉外案件的所,公司的地理位置及办公环境看着还是非常不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
专利工程师
未通过
如果是面试研发岗,还是需要做试卷的,我面试的是非研发岗,所以只填写了个人信息表。感觉公司工作环境比较宽松,弹性工作制。面试官也很随和,聊了挺多之前的工作经历,也告诉我这个公司对这个岗位的要求,但是感觉他们可能给的薪资达不到我的期望,所以面完就没消息了。
2 年前 发布
5
匿名用户
专利代理人
确定通过
1、行政人员会发一份逻辑测试题,题量还蛮大,做完后,会给出分数; 2、分数合格的话,会发一份技术交底书,阅读两个小时左右,会有经理或者其他领导针对你对给交底书的理解进行面试,主要是考察沟通能力和理解能力。(1和2在同一天进行) 3、面试完后,等待消息。若面试合格,会有人力资源的工作人员和你联系,就公司的薪资待遇和发展空间进行交谈。双方达成一致时,被公司录取。
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2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
确定通过
面试过程: 大概两部分 (1)一到两小时的英翻中。 (2)合伙人面试,问到了简历上的内容,介绍一下毕业设计,你对这个行业的了解,有什么优势,期待薪 酬,三年以后的期待薪酬,在校期间做过什么与专利相关的工作。
包含1个问题,1个回答
Q:撰写专利,很多人都会觉得枯燥,你觉得呢。
2 年前 发布
2
匿名用户
专利
感觉没戏
该岗位主要是招专利撰写,会事先给一份交底书,进行笔试,看看权利要求撰写能力,如果这部分写的不好,可能就没有进一步的面试面试过程中,主要是围绕如何产生一篇好的专利申请文件进行展开,从前期的专利挖掘/沟通,到中期的撰写过程,以及后期的专利答辩。
2 年前 发布
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北京万慧达知识产权代理公司面试经验:笔试英汉互译和现场面试。