面经详情
匿名用户
面试了职位:电气设备技术员
感觉靠谱
面试氛围比教紧张,但是很快就能熟悉。
面试氛围比教紧张,但是很快就能熟悉。主要是工作本身方面问题,但也有其他方面的相关问题。专业扎实,学习意愿强都是可以的。
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匿名用户
工程主管
未通过
先是去一所大学去上机进行综合能力测试,题目不难,和公务员的差不多吧,主要是性格测试、逻辑能力等。最后根据成绩通知面试,绝大部分都能进入一面阶段。一面后有二面,我只进行到了一面,表现不好。后面不知道了。
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Q:和下属之前是否有过冲突矛盾?如何处理的?
2 年前 发布
匿名用户
营业助理
感觉靠谱
猎头跟我说是面行政助理,但营业助理也在招人,所以向人事表达了更想做做营业助理的想法。人事聊了半个小时左右,应该是根据我的期望,找了营业方面的负责人来进一步面,本人之前是做总助的,没什么经验所以主要问了之前一份工作的内容没什么太难的问题。一家比较偏欧美风的日企,和一般日企不同,营业助理做营业的机会很大,但工作中似乎不怎么用到日语,更多用的是英语。还是一次不错的体验,和之前接触的日企管理风格不太一样。
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2 年前 发布
匿名用户
销售主管
确定通过
面试有2轮,1轮是主管经理沟通,主要看业务水平和工作经验,当然外语水平要高,经理是新加坡或香港人,英语水平当然不错,但现在好像都本地化了 呵呵; 2. 2轮就是HR经理谈了,聊聊家常,主要谈待遇的问题,这个就看尽力为自己争取了。
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Q:1. 你之前的工作经历 2. 为什么要来公司
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
一去了先通知填表,主要是工作经历,教育背景和家庭背景之类的,随后被叫到一个会议室等待技术面试。面试官是软件开发部经理,面试没有涉及过深的技术问题探讨,简单聊了下简历和工作项目经历,还有就是他们的要求,谈的还可以,后来被通知回去等待二面通知。第二天被通知去二面,主要是公司老总面试,简单的聊天,对公司的期望和待遇等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
渠道专员
未通过
互联网范很强,一面是电话面试,除了基础自我介绍,提问我觉得最有挑战性,深挖简历提问,个人感觉自己逻辑性还是比较缺乏的,表达能力要提高,勿求全面,力求突出重点就可以了。 最后是时间问题了,由于不能立即到岗,所以没有接着二面了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
由于软通动力是外包性服务企业,所以项目组特别多,还有一些派遣到客户公司的,最常见的就是华为了。面试的时候你可以面好几个项目组,可以随便挑,也可以都面,这个项目组不要你不一定那一个不要你。当初面试我的面试官到后来才知道他是一个项目组的小组长,自己项目组要是招人的话就自己去面试,问了一下很简单基础的东西,具体的问题都忘记了,面试的环境要看一下具体安排了,有可能是一个小面试室,也可能活动室,甚至直接在前台的椅子上,软通的会议室太紧张了。面试当天下班前就会出结果,当然HR可能会跟你砍价,当天确定下来的话过两天就会有offer了,然后就OK了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是笔试,一般只要回答完了,笔试都可以过,然后是一面,一面也比较轻松,基本先聊聊之前做过的项目,然后就拿着简历问一些之前做过的项目和一些简单的数据结构算法,没有要写代码,然后聊一些对这个岗位的一些看法。最后二面基本上就是定薪资了。
2 年前 发布
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