面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
感觉靠谱
中国建筑科学研究院面试。
面试分为三轮,首先是科室主任对个人简历的筛选。初选完成后,科室主任会与应聘者进行第一次对话,对话内容包括专业问题,以前的工作,个人规划,为什么选择建研院等,本阶段为重点,科室主任对进人有很大的话语权。第三轮是单位组织的集中遴选,主管部门领导,人事处领导,财务处领导,办公室主任,科室主任等参会,主要是专业知识问答。
三轮
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匿名用户
非技术类储备干部
未通过
我就见了一个部门的领导,首先是让我自我介绍,完了之后问我自认为自己有什么优点,有什么缺点,第三个问题是让我影响比较深的问题,假如五一的时候领导让你写一个销售方案,让你完成一个1000份的蛋糕销售量,你会怎么做?这问题当时就把我给问懵了,我也忘了自己当时是怎么答的了,反正我在部门领导这一块就倒下了,没有进行下一步的面试什么的,最后觉得自己还是不适合做销售这一行业吧。
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2 年前 发布
匿名用户
健康管理师
确定通过
首先会有人安排填写一下应聘相关资料,之后会要求做一份性格测试调查,完成后就会安排人事面试。面试过程很简单,先是自我介绍,接着说一下之前的工作经历,还有之前工作离职的原因,个人对今后职业的规划怎么样,是否了解公司,期望的薪资是什么,对自己应聘岗位的认识,差不多就这些了,之后就是回去等通知了。
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包含1个问题,1个回答
Q:对今后的职业规划是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸助理
感觉没戏
根据导航提示,下了地铁站走个8分来钟就到单位,不远,但是公司地址不敢恭维...感觉像是旧弃的厂房改造,脏乱差。公司入口不大,里面是挺大,感觉像是一个录音棚改造的,很多有透明视窗的隔间,目测有100多人,就像工厂一样,人员满满员工排排坐,氛围感觉凝重,办公区有股味儿,可能是工厂的原因吧。 到了人事部签到,然后给了3张表...测智商,测情商,考数学,考推理,一秒回到上学时代,能写1小时吧。同场有5个人在写,都在奋笔疾书,谷歌百度、计算器,查答案,没什么意思了。 填好表后人事负责人面试,自我介绍,未来规划,薪资要求,很平常的问题,但是人事感觉高高在上,看不起人,约面试结果说不到用人要求! 都不看简历约人,还好像面试的人错了一样。醉了、然后草草的结束了面试,说等通知,后来没有通知。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
面试流程很简单,填张表格,人事部门的HR再问你几个简单的问题,就直接交给制造部或者品质部的老大,就是台湾人,因为这家是台湾人开的家族企业,这个是我后来进去的时候才知道的,制造部的协理是姓庄,台湾人都喜欢人家称呼后面加先生/小,姐,可能是显得文化吧,最后的面试也很成功,当时刚刚毕业没多久,也没有什么工作经验,虽然工资低一点最后还是留了下来
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2 年前 发布
匿名用户
医疗行业专家
感觉靠谱
分享一下在平安科技智能引擎部的两轮技术面经历。最近想换工作,回到父母身边,把简历挂到某招聘app上。刚好让平安科技智能引擎部的伙伴看到,主动联系了我,HR效率很高,三天内安排完成了IQEQ测试,一周内安排了一面,第二周就安排了二面,很感谢各位,包括面试官的宝贵时间。 一面因为是乘早班机从外地赶到深圳的,面试当天一下飞机就打车到平安科技楼下找地方呆着,保存精力。谁知一面面试官在我之后又有个面试,还好我早就等着了,就提前一个钟头开始面。面试官非常优秀,与我同龄,牛津的博士清华的本科,对自己的工作十分热爱也很有想法。一开始是自我简短介绍,接下来面试官是根据面试前提前发来的ppt提问,我逐一进行解释与解答。一共聊了快两个钟头,真的非常投缘。之后就回家过端午,因为刚好在休假,想说能不能早点安排二面,感觉在家的话电话面试能发挥会更好。结果面试官和HR在休假期间还帮忙搞定了二面安排,真的是太好人了。 二面就是部门长的电话面试,部门长是人工智能的业界大牛,接到电话的时候非常紧张,生怕说错话。但因为项目都是自己亲自完成的,所以面试官对项目进行深入询问的时候都答的很顺畅,也是在互相探讨互联网大健康有哪些靠谱的商业模式。聊了一个钟头,最后问面试官对我这次面试有没有什么建议和意见,他说没有,就是和我聊聊天,觉得我在这个行业积累很深,基础扎实,希望我在之后的流程里能顺利通过。 经过两轮面试,真的觉得平安科技智能引擎部的人都非常棒,认真靠谱,作为一个面试者感觉到他们对人才的充分尊重,期待能最终加入,一起共事。
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包含1个问题,0个回答
Q:一面问题: 1、给你一个新的项目要写可行性方案,你会怎么写? 2、你过去的项目经验有哪些是让你觉得特别值得和别人介绍的?你从中学到了什么? 3、职业发展目标是什么?未来想走管理岗还是技术岗? 4、为什么想跳槽? 5、为什么你觉得自己能胜任这份工作? 二面问题: 1、详细介绍一下你在现在公司的项目经历。 2、你现在公司所做的商业模式市场容量有多大? 3、产品推广的主要困难在哪里? 4、对中国互联网大健康的前景怎么看? 5、你是如何做项目的质量控制的?
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
确定通过
面试官很友好,主要了解你对社会化营销的认识程度,以及个人能力。面试官根据你的简历,针对几个他所感兴趣的点来提问,只要应答如流,有自己的观点,而不是简单重复简历内容即可。其次是谈谈你所感兴趣的与营销行业相关的东西,这一部分就需要自己的积累的,也需要提出自己的策略建议。
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2 年前 发布
匿名用户
销售主管
感觉靠谱
面试过程要分为两面,先是区域经理面试,然后是大区经理。整体的面试竞争力比较强,会有很多人来面试,但是大区经理更加看中 的是人的一个潜在能力,和目前的工作经验也会做些匹配,对于没有做过零售的肯定是不会考虑的。另外是毕竟是做化妆品的,个人的形象气质很重要。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划。
2 年前 发布
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