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面试人少,只有一面,设计主管和人力。
首先是要填写面试单,然后设计主管面试,基本没问什么问题,主要是看作品。然后设计主管走了人力来面试,问题很多很多,方方面面都有:加班,为什么离开上家公司,以往工作情况,对公司了解,未来规划,性格,工作流程,面对某个问题(提出一个实际问题)会怎么解决。

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