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华夏人寿银保部面试经历。
没什么要求，很容易，但是进去了之后你要注意，天天除了开会还是开会，只能说赚个经验，工作完了之后钱是别指望能赚到，就当花时间买个教训了。

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匿名用户
行业研究员
未通过未通过
第一次面试是人力资源部的人，总体面试感觉很好，问的问题结合你的简历，看重实习经验是否与岗位相关。会问有没有撰写报告经验，之前公司实习主要负责内容，有没有具体的成果等。但是没有通知二面，发邮件询问后告知，他们想招的是有相关工作经验的人员，当时我是还未毕业的应届生，可能缺乏他们所说的经验吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
当时在学校的时候面的，第一个是HR打电话，说是安排技术电话面，隔了几天，电话面试来了，问了三个问题，技术上的，有一个答得比较模糊，最后问了一下跟内推人的关系，然后就面试通过了。当然，自己还是有技术底子的，也算是幸运吧。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过确定通过
一面是电话面试德语英语双语，询问的是关于简历上的内容，重点在大学学习知识，实践经验上，还有性格的； 二面是facetoface，人力的人和部门的经理面试关于语言，学习的内容，设想工作后的情景，问了爱好性格一面的。
包含1个问题，1个回答
Q：用三个词形容自己
2 年前 发布
匿名用户
公司业务经理
确定通过确定通过
因为之前做过类似家电KA业务，所以在网上找到公司联系方式后打电话找到总机转到人事，简单谈了下就安排面试。首先是市场部让简单的填了个表格，然后主要是管理部经理面试，主要谈一些工作经理，对公司的一些看法，问了一些公司一些现象。最后是老总面试，老总谈了很多，就这么过了。人不错。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：管理部经理问我，当你的上司执行政策和公司的制度有冲突时，你怎么办。
2 年前 发布
6
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
先是第三方中介公司面试的，就简单问了下基本信息，因为当时要求硕士，所以达到这个要求很快就被通知去公司面试。跟部门经理和人事聊了聊，问了问学习和项目经历，说了下工作职责和以后要加强的部分就安排入职了，挺简单的。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过确定通过
确定通过。有收获，有网申。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
先笔试，再部门经理技术面，然后研发总监面试，聊的都很开心，他问的基本上都明白，然后也把以前的项目带给部门经理看过了，虽然做的东西和他们的项目有些差异，但是ATE整个的流程其实都是差不多的，最后没通过实在有些没搞懂。
2 年前 发布

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